“心理测评？”他擦了擦额头的汗，“有，☌当然有！”
祝夕夕微眯着眼看他，“希望你老实交代，他现在是杀人案的嫌疑人，这种事🖺🗨你肯定不希望牵连到贵公司。”
那人尴尬的笑🕆🙐笑，再次擦了擦额头的汗水，☌向外看了一眼，确定没有人😹听这才开口，“实不相瞒，我们公司确实不太注重员工的心理素质这一块，所以他进公司的时候并没有进行相关的心理测评。”
“为什么不重视心里素质？”
“额……其实是我们老总觉得真正的天才隐藏在精神病人里，他🅳觉得有轻微精神病的人才是真正的创造天才……”
司辰楠赞同的点点🙌🉀🙌🉀头，以前他也是这样认为的。
祝夕🟌🛱夕白他一眼，他讪讪地摸摸鼻子，没有说话。
“4月15日那天，他的行程是什么？”
那😴人皱着眉头想了想，拿出手机🙥🌡🀦翻了一下记录，“那天本来是在临市有个会议要他去开，不过后来换人了，他就没事了。”
“换人？换成谁了？”
“我手下的另🕆🙐外一位⛂🗨员工，和🏄🗦🝳他关系还挺好的，两人的业务能力都不错。”
“为什么要换人？”
“我也纳闷啊，明明很早🁉🄀🝰以前就说好这次的会议他去参加，谁知道那天突然收🖺🗨到老总的消息说换人，我也没有办法，只能告诉他说项目临时取消了，叫他先回家。”
“后来指派的人是你临时决定的？”
“当然啦，这🕆🙐么重要的会议，只能🞸😷派能力突出的人。”🎹
她点🟌🛱点头，做好笔记⛂🗨，“我现在要见你们老板🁹。”
“哦，好，我这就去。”
等人走后，司辰楠看向身边的人🙥🌡🀦，“你怎么看这件🌠事？”🅩
“还不清楚🜴🆓，等见过这家公司的老板后应该☌就清楚了。”
很快那人便回来了，将人引进老板🞸😷的办公室。
“两位警官有事找我？”