会议室内，运输公司的领🉣🉇导和中层干部齐聚一堂，这次主要讨论的是服装🎐厂的事情。
只见朱士聪开口说道“今年以来，服装厂亏损严重，工人们已经三个月发不出工资了。服装厂的原厂长王兰同志，也正在办理退休手续，所以当务之急，应该给服装厂指派一位新的厂长，这样才能稳住大局。”
“朱总说的有理，不过现在的服装厂，可是一个烂摊子，不说是扭亏为盈，想要给工人🚙📴发上工资，都是个难💉题，该让谁去接任这个厂长呢？”工会陈主席开口问道。
朱士聪立刻答道“我倒是🉣🉇有个人选，咱们公司的交通医院，后勤科的科长杨鹏，能力出众，工作表现非常突出，我觉得可以让他去担任服装厂的厂长。”
听到“杨鹏”这个名字，大家觉得有些熟悉，🁔🅣仔细一想才发现♃🅬，这不是朱士聪的表外🙥🌝甥么！
朱士聪望向众人，发现并没有人反对，毕竟大家都知道，服装厂已经是个烂摊子了，谁接过来都烫手，没有💉人会为了这么一个烂摊子，跟朱士聪较劲。💾朱士聪想让自己的表外甥去当这个厂长，那就让他去吧！
然而于正诚却干咳一声，开口说道“其实除了委派厂长之外，我们也可以想一想其他的🚙📴方法，来盘活服装厂嘛。”
“于书记有什🀜♎么🛀🙏高见？”工会陈主席立☗刻问道。
“现在国家不是提倡改革嘛，我们也应☗该响应国家的号召，我觉得，可以试着把服装厂承包出去。”于正诚开口答道。
“承包？”众人纷纷吃了一惊，大家都没想到，行事风格向来稳健的于正诚，会说🃥出“承包”这两个字。
还有两年就退休的于正诚，的确是一个很保守的领导，比如之前🎵的以运代销，于正诚就是反对的，他不愿意承担政策风险。
但是现在是要解决服装厂四百🚺😞职🜂⚻工的饭碗，于正诚还是展现出了果决的一面。
只见于正诚拿出一份文件，开口说道；“货运处的李卫东👑同志，向公司提出的一套承包服装厂的方案，我🐵🄋🟌觉得有可行性，大家不妨传阅一下，讨论讨论。”
于正诚说着，率先将文件递给了朱士聪。
“怎么又是这个李卫东出来🕾搅局！”朱☗士聪有些不情愿的接过文件。
几🅷🗶位领导迅速传看了文件，大家都没有表态。毕竟服装厂是个烂摊子，既然没有必🃥要为了一个烂摊子跟朱士聪较劲，那更没有必要为了同样一个烂摊子跟于正诚过不🟐去。
见到众人都不说话，朱士聪只好开口说☗道“于书🎢记，我们是国有企业，虽说制衣厂是三产，可承包给个人的话，不就变成私人的了！”
“话不能这么说，农村搞土地承包已😉经搞了这么🎢多年了，土地还不一样是国家的？我们国有企业也一样，不会说把三产承包出去，企业性质就改变了。”
于正诚话音顿了顿，接着说道“更何况又不是承包给外人，而是承包给给了李卫东，李卫东可是🙳🎚👥咱们公司的干部！他去承包服装厂，也相当于是公司直接派了个干部，去当服装厂的厂长。”🙟
“既然承包跟直接😲🅕派个厂长过去都差不多，那不如直接派干部当厂长嘛，还省去了不少的麻烦。”朱士聪开口反驳道。
“终究还是有区别的。”于正诚指了指那份承包方案，接着说道“李卫东承诺了，他承🚙📴包服装厂以后，不但会负担服装厂工人的工资，每年还会向公司上缴两万块的利润。咱们直接派个厂长过去，能做到这些么？”