在另一时空的18年，阿狸大文娱🄹历🏶🞩🖸经🇻5年发展，组织架构与核心高管却频繁更迭。
先是阿狸影业董事长俞🝘🚔咏符在16年兼任eo，原eo张樯逐渐淡出阿狸。然后是17年8月，樊陆沅接任eo，向俞咏符汇报。
可到17年11月，一直被🄸寄予🚛🔈⚒厚望的俞咏😄符又离职了，阿狸文娱集团改轮值总裁制度。
除了影业方面高管更迭频繁外，阿狸音乐的董事长高笑🞲😆⚲淞，也在任职一年多的时间内离职，逐渐🗟🜼🗟🜼淡出阿狸。
这些高管更迭的背后，是马老师🚛🔈⚒对文娱集团取得的成绩不满意，因为也确实没什么成绩，18年时🚇👕一个季度亏三四十亿都是常事，也幸亏阿狸有钱烧的起。
阿狸大文娱集团运行5年尚不能健康发展，高管频繁更迭、业绩亏损严重的背后，📴是商业模式与发展战略的不清晰，缺乏自有专业人才，只🏯🝪🍾能一味并购⛺的结果。
因为电影行业对人才的专业性要求非常高，同样的剧本、演员，两个导演拍就是两种风格。导演剪一版，制片人剪一版，就可能成为两部电影。
所以🃮🛈陆麟、张一牟等导演，🄸在娱乐圈才会有如此超然的🞲😆⚲地位。
而马芸虽是优秀企业家，阿狸集团虽是优秀的企业。但阿狸大文娱业务在长达数年的发展过程中一直进展不利，也证明了没有任何一个企业是没有边界，无所不能的。
在旁🃮🛈人看来😦🃥，阿狸、企鹅等互联网资本入侵电影行业，进而吓的不行，可在陆麟看来，实在是不足为惧🚛。
直接向助理高雯道：“🝘🚔去跟🄸宋总说，就说不😄予考虑。”
高雯内心虽很崇拜🖎👟马老师，可陆麟做出决定，也不敢多言，颠颠又去跟🅅🄌宋戈汇报。
而阿狸影业eo张樯得知被拒后，真是一脸的无奈。却又不能立🏍刻去跟马芸说，老大，对方不同意，这不显的他太无能了吗！
而直接🔬🃯打电话，也是陆麟的工作号，知道在助理手中，要是🇾🞉💑再被一口回绝，便真不知该怎么🄅谈了。
想了想，张樯只能去拜访已经退下🄹来的老领导，中影原董事长韩山坪。
京城的一处豪宅内，韩山坪与张樯相对而坐，其女儿☿韩🞲😆⚲佳钕在旁为两人沏茶。
张樯先叙了一阵家常，问韩佳钕北影硕士毕业后的一些近🆒🎻况，闻听她此刻在写👼🎋剧本，也没往心里去。🝆🈶
而是跟韩山坪说了阿狸影业想收购龙麟影业的事，希望老领导能牵线搭桥，把陆麟约出来大伙谈一谈，好歹有个姿态😾。
不🄐☕⚹🄐☕⚹然过一阵马🍯芸问他都做了什么工作，根本没法交代啊！
韩山坪🔬🃯喝了口茶水，呵呵笑道：“收购龙麟，这马芸同志🆒🎻，倒是打好🚀算盘啊！”
业界二十多家影视传媒类上市公司，但盈利能力最强的，却是还未上市的龙麟影业。多少资本想入股都难，马芸🂱💤还想收购，韩山坪真不知该怎么形容。因为他的印象中，陆麟并非善茬。