瑞鹤沉吟了一会儿，再次开口解释说：
“的确，西方群岛分部有联盟🏶的护🎮🔞🁳佑，现在🎏🐊♵移民分部几乎不需要战斗。
“但是，我们不想永远依靠联盟的庇护，🇲🜛这样也是在消耗联盟的精力。
“如果我🎠💢们的主力舰娘，经过改造之后，有了自保的战斗力，这不🚇就能够节省联盟的资源了吗？
“而本部这边没有联盟的保护，经常是会有小规模深海骚扰🏳🞋💢的。
“整个司令部本部，🌩🁰周围巡逻和防守，都🇲🜛需要相当多的人手和资源。
“同时，为了🐭维持内部局势稳定，管控战舰派的成员，司令部🞿🙼内部也需要不少的安防人员，🃱这些人员都是硬性需求。
“而改造之后单个舰娘战斗力跨越式提升，战斗难度大幅度🏳🞋💢降低，需要的人手，🜥消耗的资源自然也随之降低。
“这样一来，我们才能有更多的资🎮🔞🁳源盈余，用于司令部🝩🍳和分部🞿🙼建设，然后才能降低对于联盟的拖累。”
沐风和辽宁对🐭望一眼，瑞鹤说的有点道理，但是🖕也只是“有点”而已。
辽宁经过短暂的沉吟，跟瑞鹤讲解说：
“但是，你们司令部本部，就是由于舰娘数量溢出，大量的舰娘🖣🔠没有工作，没有收入，生🐓⚿🗎活没有保障，内部压力非常大♽🍺。
“这🖱🖞个时候，去提高个体的战斗力，减少参与工作的人数，会让更多的舰娘闲置下来，这会进一步💳🕹加剧🔔⛽☑司令部的内部矛盾。
“你们现在的重点工作，还是要配合移民行动，逐步化解📑内部矛盾。
“我觉得是这样，每迁移一批舰娘🎮🔞🁳去西方群岛，你们本部的资源就宽裕一分，但是宽裕的这部分资源，不要☥🁟着急拿去🚠🔶给高层改造。
“而是聘用更多🕭闲☱🃎置舰娘，参与到工作中去，哪怕是重复劳动也行。
“例如防御深海的巡逻舰队，可以多上一些人，遇到深海的时候，就靠👆火力覆盖取💶胜，还🐓⚿🗎能够降低舰队受伤的概率。
“让大家都有工作，都有一定的收入🚺来源，所🙔🎚有舰娘的生活得到保障，这🖐样才能化解内部矛盾，降低内部压力。
“这就像我们给工厂的设备升级之后，需🇲🜛要的工人数量减少了，但是我们没有在升级之🈱后，把多余的工人辞退。
“因为那样会让她们失去生活来源，人无法生活，就会影响社会🖣🔠稳定。
“我们是把设备升☱🃎级，和提高工人的福🃬🚸😇利，降低劳动时间相配合，原来工人要一口气干到死，现在改成两批人轮流上班。