牛光远显然也是一个职场新人，进门之后，有些紧张的把房门关🞬🗍🚕上。
“两位老师……两位老板好！”
“请坐！”
段康很客气🅬，甚至把🆩💑他那副大墨镜给摘了下来🂀。
他也是从新人过来的，很理解牛光远现在的心情。因此，尽可能的让自己的表情更和缓亲😯🄵🁻切一些。
牛光远连忙点头，在椅子上坐下。
“你想应聘游戏场景制作师这🐨🏜个职位？”段康问道🕔。
“角色制作、特效之类的🜜，只要跟游戏美工有关的职位，我都可以。”牛光远连忙🙦🌩道。
段⚹🖘康点了点头：“我看过你的自荐信，也看过你发过来的几张图，效果还算不错，能不能谈一谈你对游戏场景方面的个人想🐸法？”⛪
牛光远结结巴巴的开口：“我、我觉得……想要制作游戏场景，首先要知识面够广。然后就是，就是在制作之前，应该先了解和设计好该游戏的时代背景，该时代背景下的城市风格，建筑特色，以及服装、武器等各方面的细节，力求做到符合时代背景，拥有真实感的同时，还能在画面上引人入胜……🎂🎏”
李峰则看着牛光🈞⛂远，默念游戏场景制作师职业查询。
姓名：牛光远
游戏场景制作师天赋🆩💑值：56.72/83.85
李峰拿起桌上的笔，在便签纸上写下及格+、🂀顶级-，然后推🏏给段康。🄠
段康在🃉🕾🏎扫了眼🔺🅬便签纸之后，心里已经👏🇻有了决定。
李峰早跟他说过，面试的时候，会写一🌥🁏🄱份职业评估给😦他。☑⚒🐱
前面的评价，是指牛光🖡远现在的能力。后面的评价，😦则是牛光远的潜力上限🎊🏛。
及格+，说明牛光远现在的能力，能够胜任游戏场景制作师这份🞬🗍🚕工作，而且在胜任的基础上处在中等偏上的程度。顶级-，则说明牛光远的潜力如果发掘到极🌙⛇😏致的话，有机会成为该职业金字塔最上面的那一层，但属于这一层的🐠🁑下半部分。
“抱歉，我觉得你潜力还算不错，但现阶段的能力，并没有达到我们公司的要求。来去路费和住宿费方面，公司下午会转到你的账上。🐹🄯🁃”
待到牛🃉🕾🏎光远告一段落之后，段康并未浪费时间，也没有和大部分的公司企业一样，丢个冷冰冰的等待通知给对方。
当面拒绝对方，虽然容易引起不必要的争执或麻烦。但段康是过来人，因为力求完美，经常被老板炒鱿鱼的缘故，他一年需要参加很多招聘会，非常清楚🖺🗯等待通知的痛苦。