许含虽然信任秦琉璃，可是两人合作还是按章程办事，该签字的签了字该公证的也公证🎏🐅了🗫🞡🕫。
两人🔕🀜决定为🂂了能更好地经营绒花生意，在潞州城开一家绒花坊🗩🞔📳总部，分部则各开三店。
北地在京城、茺州两城，南地在荣州，四家店面，秦琉璃手里所有能动用起来的人都已用🗫🞡🕫起来了。
管理店面虽然可以以能力为主，可制作绒花的能工巧匠却不能🗩🞔📳马虎。技术是一关，人品更是一关。
那日许含不得已才想出用🎻🖔💘流水线的方法将制作绒花的过程分解到十几个男子手中，这已是她能冒的最大🚢的险了。
现在的绒花千金难求，当初预先制作出来的存货早在蚕丝赛结束就销售⛭一空，订单更是源源不断从各地涌来。
为了赶货，秦琉璃已经新招了一百多人进来，这一百多人，谁又能保证不将制作方法🛓🛼泄露出去呢？一张死契就能高枕无忧了🐚🀚吗？
自然不可能。
所以秦琉璃和许含商量可否按照她在赛场上的方法，采用流水线作业，⛭如此不仅可保证技术不外泄，还能保证赶货的速度。
“那万一还是被人偷学了制作💮方法呢？📐”许含反问。
秦琉璃沉默，他自十岁跟随母亲从商，直到现🐽🅘在也还没见过真正不透风的墙。
“🉑秦琉璃，”许🝔含严肃着小脸，一本正经地问道，“以你的想法，你是宁愿走中层路线吗？”
秦🉑琉🔕🀜璃大约能明白中层路线是什么意思，只是不解她为什么会有这一问，便疑惑地看着她。
许含继续道，“我想的是走高端路线。”
她解释道，“历来新出现的事物总能🎷更吸引别人的注意力，可是也💡极易被后面的赶抄，青出于蓝。”
我们现在要考虑的不是如何将这技术隐藏，而是要把最坏的情况考虑进来，万一技术🛓🛼外🎏🐅泄，任何人都可轻易制作出绒花了，介时我们又将何去何从？”
“所以，依我的看法，如今我们暂且可以挑选所有可信任的人学习绒花的制作方法，并提高他们的待遇，除了用契约约束他们，更要用制度化、人性化、公平化的管理对待他们，留住他们，让他们以能在绒花坊工作而自豪，以制作绒花🛇🚍💊而骄傲！”
许含只是将自己有限有商业想法原原本本地解释给他听，却不曾想，她这超前的理念会对一直接受封闭思🔯🄉🟀想的秦琉璃造成什么样的影响。
他眼里满是震惊，脸上神情更是怔怔然。
他想起第一次与她相见，他为了不让她看上眼，特地穿了套🄈🞵粗布衣衫去许府🇷🝋🉤。
及笄礼后，她在后院错将他当成🐀一个下人。那轻浮的行为，轻佻的话语，他永远不会忘记。