“心理测评？”他擦了擦额头的🖇汗🈲，“有，当然有！”🁏
祝夕夕微眯着眼看他，“希望你老实交代，🁢他现在是杀人案的嫌疑人，这种事你肯定不希望牵连到贵公司。”
那人尴尬的笑笑，再次擦了擦额头的汗水，向外看了一眼，确定没有人听这才开口，“实不相瞒，我们公司确实不太注重员工的心🖺🗩🞓理素质这一块，所以他进公司的时🂒候并没有进😸🆊🍵行相关的心理测评。”
“为什么不重视心里素质？”
“额……其实是我们老总觉得真正的天才隐藏在精神病人里，他觉得有轻微精神病的人🈳🎼才是真正的创造天才……”
司辰楠🕄赞同的点点头，以前他也是🈲这样认♂🅧为的。
祝🀩夕夕白他一眼，他讪讪地摸摸🖇鼻子，🛱☧没有说话。
“4月15日那天，他的行程是什么？”
那人皱着眉头想了想，拿出手机🖇翻了一下记录，“那天本来是在临市有个会议要他去开，不过后来🎺🖊换人了，他就没事了。”
“换人？换成谁了？”
“我手下的另外一位员工，和他关系还挺好的，两人的业务能力都不错☁★☫。”
“为什么要换人？”
“我也纳闷啊，明明很早以前就说好这次♂🅧的会议他去参加🙻🏧，谁知道那天突然收到老总的消息说换人，我也没有办法，只能告诉他说项目临时取消了，叫他先回家。”🂒
“后来指派的人是你临时决定的？”
“当然啦，这么重要的会议，只能派能力突🁢出的人。”
她点点头♭，做好笔记，“我现在要见你们老板。🞚🔭🃳”🍱
“哦，好，我这就去。”
等人走后，司辰楠看向身边的人🖇，“你怎么看🈖♼这件事？”
“还不清♭楚，等见过这家公司的老板后应该就清楚了。”
很快那人便🎩回来了🜃⛊😪，将人引进老🖇板的办公室。
“两位警官有事找我？”