定完负责人之后，剩下的工作，就简单多了。
由🟕张强🂷牵头，各组长坐在一起共🁟同商讨，把所有幸存者按照能力、技术进行划分。
经过综合考虑后，打散分入五组。
由于幸存者原🐯🃗先职业中，普通人居多，所以保障队和施工队吸纳了百分之八十的人，🟇🛄队伍尤为壮大。
在张强建议下，经过🜶🆨王徒允许，各队♚还下设副队长，协调配合队长工作。
同时，为了增强管理层🔃权力和威慑👏力，庇护所颁🜌布了新的奖惩机制。
根据每人每日所做贡献，有针对性的♚加分减分。
月末统一评定，分高者享受优质生活，如奖励新的衣服、丰盛🜗🂒的食物等等。🕦
至于低分者，🐯🃗或是排名靠后的人，则适当给予处罚。
这里的分值，由指挥官认命的管🁟理层来给，也交给他们评。
全体会议后，王徒又召集各队长单独展开交流🎎🐀☛讨论。
反正大的框架已经搭设完成，差的就是根据庇护所实际管理情🜗🂒况，有针对性地进行修改完善。
他向管理人员提出具体要求：活用方式，严谨管🜌理，富有温度。
一🟕共十二个字，没有具体的讲明白，至于🝜他们能否做🖷🗓好，也算是一种考验。
上午的任务，依旧繁忙。
以占领街道、楼房为主要目标，食物、工具、装备……包括一切可以使用，具⛈😛🂅备价值的各种各样物资。
保障队吃饱喝足后全员出动，一百名全副武装的士兵保护着他们，仍然接续昨天的进🟇🛄度。
庇护所里的人到底是经历过一些难忘的故事，有的血腥，有的残酷，也有的，毕⛖生🙆难忘。
他们徘徊于求生边缘，“崩溃”、“死亡”等字眼始终萦绕心中，形影不🔡🂊离。
对于他们，香🐯🃗烟、女人、食物，也包括辛辣的酒，是最好的慰藉，唯独不喜欢有人在面前指手画脚。
当然，那位管着所有人的年轻长官除外，毕竟他有权利剥夺任何一个人的小命。⛖