这一周对于苏🙎🉐🆠珂原本挺难熬的，但🈥有了赵一😤琛经常回他短信，他就好很多了。
连在办公室发脾气的次数越来越📈😺🆛少，员工们已🛑☑经🔶在底下欢乐的讨论起来了。
“老大🝚这个星期心情很好啊，按道理那些合作🛑☑方出的策划方案已经足够让他发火了吧。”
“那些方案一个比一个😳🅟烂，过来浪费老板时间确实也容易让人发火啊。”
“但都是些大公司，也不能把别人拒之门外对吧。我是不懂了，都是大公司怎么还在做以前的⛟那种游☭戏。”
“现在游戏已🙎🉐🆠经进入到了全息时代，体验感觉是重中之重，玩法肯🜌定是优先考虑的啊，玩法都敷衍了事，美术再🛍好也是浪费啊。”
“这些大公司，大多是做那些烧钱游戏🙢🌇☧起家的吧，那会儿游戏种类少，总有有钱人在里面刷钱，但有钱的能有几个？他们会依旧去刷其他游戏。现在都全息了，一刀999已经完全没有体验感觉了。”
“现在已经🈀很少再挑到《第六世界》👮这样的埋在🔶泥土里面发光的金山了。”
“说到这个，你听说了吗，老板想挖之前的《🛑☑第六世界》制作人，我感觉靠谱，我一直想见这位大佬的本尊。”
“我也是！！自从我接手这个游戏，我就觉得这个大佬一定是个🙶🎶很牛逼🜙的alha，想见，我已经对他的外貌产生了无数的幻想。”
“据说经理已经去洽谈了！”
“哇哦！！！”
“怪不得老🈀板这一周这么开🖯🖄心肯定和这件事有关系。”
“我猜也是！”
——
被议论的某老板，在经过开会的摧残之后待在自己七十平米的办公室，接通了孙易翔的🏙🚣电话。
“我问了他的意见，应该回去思考了👮，我觉得他能来我们公司的意向还是有的。”
“那就好。办得很好。”
“还有……我做了基础的询问……那个……”孙易翔有🙅🈀些顾忌，🙶🎶想着不知道该不该说👜。
“你说。”苏珂这会儿心情很好，他觉得他😤这会儿听到啥也不至于生气。
“赵一琛在先公司只当了基础程序员，每个月六千的🞆👶🍔工资，不是啊，一个能写出《第六世界》的制作人，在现公司只拿六千？我实在想不明白，这不是浪费人才？？苏总你放心，我一定会把他挖过来的，这实在太气人了。赵一琛也是傻，他这种能力的，找什么公司不好，要在这种公司留着，养老吗？养老这钱也不够啊。”