“我的回报，比💢📞如奖金，我可以不要，但是那是我的自由，而🏘不是别人在那里说风凉话，说王总🂂🞶做了这么高的位置，拿那么高的工资，还要和我们来分这个奖金，是我，我就会不要，这种想法是不对的！”王北北厉声说道。
“你如果愿意🙊🈫🁒把你自己的奖金拿出来分给大家，那么我代表大家感谢你，但是你不能觉得拿我的钱来慷慨还很理直气壮，说我小气，我的钱是我合法赚的，我要怎么支配，那😻🆩是我的事情，不容得别人绑架；”
“我想问一下，你们拿四千🆩💐块或者更🂬👴🍈低底薪的人员，是不是觉得，我的付出，⛫要比你们少？或者张总，凌总的付出会比你们少？”
一众人纷纷摇着头
“我也觉得不可能，因为我看到了他们的努力，当员工不难，当管理也不难，但是，当老板，真的很难”王北北🌯继续道“当老板前，我也觉得，我要当老板，挺好的，什么都不用管，然后还有很多钱，🍮反正事情都有人去办好了”
“我说得🞥🖓难听点，你回家买个大办公桌找个地方坐去，看看能不能来钱？”
“我说的话可能有点🌋♌过份，但⛔是大家想一想，咱们这个一😼帆科技是怎么出来的？是我们一手一脚从无到有打造出来的；”
“奖金，我觉得要发，但是规则，不能沿用那些老牌的企业的方式去一刀切，可能季度奖，按底薪，按级别这样论资排辈地分下去，那没有任何奖励的意义，无非就是公司赚了钱了，咱们分点零头🗍；”
“这次的奖金发放，就是以谁做📙🛔🜆得多，谁做得好，工作⚖的价值有多少，这样的标准来发放，”王🂂🞶北北再次说道。
“比如，李强，推进了自动测试📙🛔🜆项目的进程🝂🈖，而且优化了多条产线的制程，从而🕣使小青的uph从三百提升到了六百，生产成本降低了百分之十二经过公司高层的讨论，决定给他颁发的奖金是五万元。”
“公司高层，研发部张总，因研发出多款流行的产品，使得公司的市场不断扩大，也获得了绝大部🄰份用户的好评，更与军方和警方合作达成了众多项目，公司高层决定奖励现金一百万元；”
“张总认为，研发部的成果也是靠各个部门的协力合作才产生出来🈟⛍的，🙕🏄这笔奖金更应该返还给大家，所以，他决定把这一百万捐出来，用于年会的抽奖”
会议室里顿时掌声雷动
一帆科技的员工满打满算到现在也不到一万人，如果说投入一百万进到年会抽奖，那奖项会很吓🂂🞶人；
奖项有高有低，但是也不可能高得太离谱，要是🙳🎡让一个员工抽个一百万，或者说十来万，可♊能🁳拿到奖就走人了；
所以这些平衡是要搞好的，最高奖项估计也就🏂几万块钱，那么，哪怕就🙕🏄是阳光普照的奖项，怕也是有好几千块钱；
就算是以一般公司的惯例，不发现金，而是发一些奖品或者购物卡（毕竟主办人或者说财务采购人事什么的要🐘⛴捞点外📋🙐水），那也是好几千块钱
做🗰🟑得再过份，也不可能说给🆩💐员工发个几千块🝂🈖钱的健身房代用券，或者说什么饭店的代用券这就太掉份了；
张永梁听了这话之🉠🈲🂑后心里顿时有📙🛔🜆些小惊喜，是的，惊喜；
评奖项这样的东西，对他有点不适合，因为他在公司里几乎是一个特殊的存在；🕣
现在哪怕是想请个假，连个上司都找不到，没办法，他直接挂在张一帆名下了，张一帆大部分时🂂🞶间都是在军方的研究所工作，不带手🖡机是常态；🚀🐖