由于小火龙的出色表现🀪⛒，红白公司这段时间🐩🂥收到的入职申请书也是暴增。
其中不乏有一些大公司的设计师。
能够成为大公司设计师的大部分都是不缺钱的，所以他们对技术会比较痴🍣迷。
而🖖💧李秋然也小看了生物设计师对新技术的渴求，小火😖🁚龙的进化视频在国外都受到了广泛关注。
甚至已经有国🖳🖮外的设计师隔空喊话想要加🃑🗇入红白公司了。
由于申请的人过多♾，李秋然就出了张试卷，而这些想要加入红白公司的人都必须先通过测试。
就这样，红白公司那广阔的地下培养场下坐满了人，一个个埋头苦🝳🏎写。
李秋然的试卷题目并没有🁺过多难题，但更多能够测试出🃧🚇👕对基因生物的看法。
通过测试后，再精简地删选一部分人。
最后在给予最优秀的一批人面试的机会。
在这期间，李秋然的藤🀪⛒藤蛇与😽🔠宝宝丁基因种子也已经培养完毕。
接下来只需要等待种子生长为精灵蛋了。
但在这几日中，第一批🀪⛒孵🁺化小火龙的却出了岔🗘🛻♿子。
虽然有不少关于孵化的视频，还有训练小火龙🗘🛻♿的视频，但是有些顾客还是出了问题。
不少人反应刚出生的小火龙会出现咬🖼家具现象。
如同哈士奇一般喜欢⛻🟥拆家，但小火龙的拆家可强🕊🇽🞂上不少🃧🚇👕。
即使是小火龙也是需要教的，但🀩⛉是大多🔩🃎🖬数人都不太会训练基因生物。
每一只小火龙性格都大相径庭，有些🖼较为🃑🗇叛逆高傲的小火龙甚至不🝳🏎怎么理会人类。
收到消息的李秋然顿时推迟🕏🈦🀨了下一波的预订，他还是😖🁚太天真了。
精灵和人一样，也会有情绪和不同性格的。
其实最好的办法是让⛻🟥一个令他们信服的存🃑🗇在指导他们。🃧🚇👕