难得召开一次全体会议，黄修远和林百杰、陆学东、黄🕣伟常是总公司这一边。
下面🍒则是子公司的管理层，分别是蓝色时代的李飞扬，蜗牛工业的常辅国、燧人材料的黄国同、时光信息的江淼。
另外还有软件实验室、材料实验室、工程组💠📎，这些科研🕣部的下属部门负责人。
公司发展迅速，同样也暴露出来一些问题，必须解决这些问题，比如兼并了水务公司后，不少国营企业🁗的风气，也渗透到公司的基层。
黄修远冷着⚙脸：“对于安全👳🌸部的调查情况，大家都听到了，不少人还是狗改不了吃屎。”
蓝色时代作为这一次被查出来的🚟🔦🂴重灾区，李飞扬惭愧地低🁩🈠下头来：“董事长，我有愧公司的信任。”
他们公司的不少中层🜶🆬管理层，出现了吃回扣、安插亲属🕣、借事收礼、公款吃喝的问题。🟖🝋
“我明确几点，第一，对于这一🚟🔦🂴次被点名的人，一律严肃处理，该开除的开除，该追究经济犯罪的，也依法办事。”
明白不能心慈手⚯🔼软🀽的李飞扬，立刻站起来回道：“我明白，一定严🏃🗗肃处理这件事。”
黄修远继续吩咐道：“第二，由安全部牵头，定⚿🗇好食堂标准，公事上能在食堂吃，就在🟖🝋食堂吃，出差办公的食住行，定一个合理标准。”
“🖶🗋🚃明白。🐧🂏”黄伟常点了点头，然后笔记下来。
“特别注意一点，公司的公费🝽🐥🁿支出上，绝对不允许出现酒精饮料，想喝自己去买，同时我在这里立一个规矩，公司不提倡餐桌劝酒，在官网开一个内🎷🕯部举报邮箱，谁搞这种恶俗歪风，我就处理谁。”
黄伟常迅速笔记着。
“对于借事借节，收礼收钱的风气，也要扼杀下去，别今天生日宴，明天孩子满月酒、新房乔迁席，除了婚丧大寿，要请也可以，谁办谁出钱，要是出🔅现收份子钱，向官网邮箱举报。🏳🞈”
“这规矩不仅仅⚯🔼包括本人，你们的直系亲属也包含在内🕣，别的地方我管不了，但是燧人公司，就得听我的🈭。”
经历过网络信息大爆炸的黄修远，可知道🞞🕕国内的酒桌上，存在不在少数🚫的恶俗，比如喜欢劝酒和排资论辈。
更加严🝙重的事情，🀽喝酒喝到出人命，喝到不省人事，被冻到节肢，甚至直接冻死，这种事情屡见不鲜。
说完这些事情，他开始说公司的业务：
“辅国，你们整合得如何？”
“🖶🗋🚃目前各🐧🂏个工厂已经恢复了生产，硅纳米镀层的工艺，初步应用在产品中，表现非常良好。”常辅国立马回答。
黄修远翻开自己的笔记本：“蜗牛工业现阶段的任务，是完成产业升级，让产🍾🍱🍾🍱品尽快上市，同时开发更多的产品。”🚟