作为许氏集团保安部的经理，经常不在岗位上的宁⛕凡，可以说非常不称职。
没办法，谁叫他后台大。
老婆是公司总裁以☳外，还有个温婉可人的蓝可欣，整😤🃗🗸天帮他打掩护。
蓝可欣每天早上，上班的第一🇫🛡🝾件事，就是开启电脑，在考勤系统的输入宁凡的名字。🁺🔯
发现没有打卡记录，就帮他填写请假单。
填写请假单，已经是蓝可欣的底线，至于篡改🏑🙜考勤，她可完做不出来。
宁凡这个大活人，若干天不🌵来上班，居然一🐿🅥点波澜都没惊🈙⚛💊起。
并非许氏集团的管理有漏洞，谁叫蓝可欣是人事经⛕理，有她的包庇，在加上保安部自成体系的管理制度，才会出现这种事。
国内的保安只叫保安，工作範围只限于巡📨逻、门⛯🝽🐪禁之内的琐事。
只要布置好🗭🞳😑工作任务，一把手出不🏩🜱出现根本就不重⛕要。
而🃇且又有办公室文化的🂥🐼🅉特🎯🔢🂐殊性，恐怕没有哪个底层职员，敢举报顶头上司摸鱼的行为。
这种挖自家公司墙角的行为，尤其是与外人联合⛯🝽🐪，让宁凡感觉🝧🍤特🖚📎别怪异。
可蓝可欣又在其他人面前，却是铁面无私。
能有🏼这份魅力，让☳蓝可欣假公济私，却又令🐿🅥宁凡倍加舒服。
每次当蓝可欣红着脸，羞涩的说起帮他🔜🁟🔜🁟请📨好假时，宁凡居然会有种偷请的刺激感，暗爽的享受这份柔情。
截止到今天为止，宁凡接近下半月不上班📨，🐿🅥居然无人问津。
这到是让保安部的那群棒小伙鬆了一口气。
没有人愿😿意像个二愣子般，整天围绕着公司大厦跑圈。
这一天的早晨，已经提前赶到办公室的蓝可欣，按照惯例的开启电脑。🍎
掐准着上班的时间，当照例输入宁凡的名📨字时，蓝可欣顿时激动的面红耳赤。
强忍着见面的渴望，一直等🌵到开完早会才离开了⛯🝽🐪人事部。