云蕴阅读>奇幻小说>勾人引诱(高H) > 五章 、青龙道人
    可是后来🛭☄☢企业改制,可把这些人也给改没了,很多有能力的工人,都到南方的🞸😿🇌私企打工去了。

    而改制后的国企,更🉢是没了以🌪🁷🊟前的人才培养体系,这就造成了后继的高质量的产业工人数量💆🏢🛰骤减。

    前段时间,他到京城拜访了一圈,拉来了两个大型的石化类型的项目,落🋞🚙户到省城和滨城☭🂨。

    可是后来🛭☄☢在项目建设的时候,就遇到的高级技术工人短缺的问题,就比如一种输油管路的建设,其中的某些特别复杂的回路管道,就不能用机械来加工,只能靠那些技术工人用手来加工。

    可是找遍了北省一圈,居然找不出几个合格🌖⚰🔿的焊工和钳工,人家把这件事当成笑话似的🕽🏅和他说了一遍,可是却让他产生了一定的心理隐忧。

    前段时间他去京城,和目前的国家☗中枢进行过接触,得到了对方的一些许诺,比如未来几年,国家🊶🔶将🕴🍸🌹会加大投入,振兴东北老工业基地等等。

    这些🕦🋺可都是重大利好消息,虽然他也知道,这口号看是漂亮,其实就是把京城和周边地区的一些落后产能和企业,搬迁到北省。

    可是即便如🚡🔼此,你这里如果没有足够的技术工人给人家🗥🝭支撑,人家为什么还要把项目搬迁到你这里来?

    而且技术工人短缺这种问题,已经不🂾🔞🁰光是在普通的工业企业里出现了,甚至连北省的一些重要的国家级的企业里,尤其是涉及到军工产业方面,这样的人才就是奇缺。

    省城可有着不少的国家级的军🌪🁷🊟工🋂企业,比如某某飞机设计公司,还有某某发动机厂,这样☭🂨的企业,可是总装那边的心头宝。

    可🋴是就连这样的企业,都极度的缺乏技术工种,你说这情况得严重到什么样?

    长此以往下去,那北省还谈何🌪🁷🊟振兴,连人都跑光🀪了,还谈什🟕🝃🈜么振兴老工业基地?

    所以最近一段时间,他也🉣🉍🅿在琢磨如何培养技术工人的问题,甚至上面♅🆃的某位领导,都在一次开会的时候,给他提点过,想要发展人才是关键这样的话。

    原本他还没有找到合适的发展🌪🁷🊟思路,没想到这刚打瞌睡,就🟕🝃🈜有人给送了🙰🎁枕头了。

    李逸帆这小子,难道真的是自己肚子里的蛔虫吗?他怎么就这么准时准点的在自己面前提起💆🏢🛰了这么一个计划呢?

    “逸帆,你这提议非常好啊!我🋂们非常赞同,你这将慈善作成足球的模式是好事,而且后继的人才分流,培养技术人🏇才也是一件好事。不过你这步子迈得好事有点小,我看你不如干脆直接就起步,把技术学校这里也一肩挑起来算了,就别等几年之后,在搞什么人才分流了。”

    杨玉河当🛭☄☢然希望李逸帆的技术学校开办的越早越好,而他和李逸帆🌞⛷🟀也不是什么外人,也不用隐瞒自己的想法,就直接和他说了。

    “啊?杨叔叔,这直接走这一步,是不是步子迈得有点太大了?要知道,我收的可都是贫困生,还有孤儿什么的,而且是🚬有年龄针对的,你现在一下让我一步到位,会给我带来不少压力,而且我那学费全免,你这直😼🆯📃接让我搞这一套,我这资金压力也要增大不少🝅🈳🂘的啊!”

    李🋴逸帆连带愁容的说道,杨玉河说那些,他当然知道他是什🟕🝃🈜么意思。

    这时候当然要哭哭穷,要点好处。

    杨玉河是什么人,李逸帆一撅屁股,要拉什么颜色的粪蛋,他都能猜的一清二楚,当然知道💆🏢🛰这小子是在和自己哭穷,于是哈哈一笑说道。