难得召开一次💗👾全体会议，黄修远和林百杰、陆🇿🞐学😱东、黄伟常是总公司这一边。
下面则是子公司的管理💡层，分别是蓝色时代的李飞扬，蜗牛工业的常辅国、燧人材料的黄国同、时光信息的江淼。
另🖗外还有软件实验室、材料实验室、工程组，这些科研部的下属部门负责人。🚡🔻🅳
公司发展迅速，同样也暴露出来一些🔔⛻问题，必须解决这些问🄾题，比如兼并了水🚡🔻🅳务公司后，不少国营企业的风气，也渗透到公司的基层。
黄修远冷着脸：“对于安全部的调查情👝况，大家都听到了，不少人还是狗改不了🍫🕼吃屎。”
蓝色时🖸🗗代作为这一次被查出来的重灾区，李飞扬惭愧地低下头来：“董事长，我有🚆愧公司的信任。”
他们公司的不少中层管理层，出现了吃👝回扣、安😱插亲属、借事收礼、公款🖔吃喝的问题。
“我明确几点，第一，对于这一次被点名的人，一律严肃处理，该开除的开除，该追究经济犯罪的，也依法办事🐊♵🌬。”
明白不能心慈手软的李💡飞扬，立刻站起来回道：“我明白，一定严肃处理这件事。”
黄修远继续🌚⛍🙄吩咐道：“第二，由安全部牵头，定好食堂标准，公事上能在食堂吃，就在食堂吃，出差办公的食住行，定一个合理标准。”
“明🚑💬白。”黄伟常点了点头，然后笔记下来☗⛉😥。
“特别注意一点，公司的公费🄾支出上，绝对不允许出现酒精饮料，想喝自己去买，同时我在这里立一个规矩，公司不提倡餐桌劝酒，在官网开一个内部举报邮箱，谁搞这种恶俗歪风，我就处理谁。”
黄伟常迅速笔记着。
“对于借事借节，收礼收钱的风气，也要扼杀下去，别今天生日宴，明天孩子满月酒、新房👢乔迁席，除了婚丧大寿，♉🆡要请🞔📷也可以，谁办谁出钱，要是出现收份子钱，向官网邮箱举报。”
“这规矩不仅仅包括本人，你们的直系亲属也包含在内，别的地方我管不🖔了，但是燧人公司，就得听我的。🆉”
经历过网络信💗👾息大爆炸的黄修远，可知道国内的酒桌上，存在🏺🟇不在少数的恶俗，比如喜欢劝酒和排资论辈。
更加严重的事情，喝酒喝到出🄾人命，喝到不省人事，被冻💸到节🏺🟇肢，甚至直接冻死，这种事情屡见不鲜。
说完这些事情，他开始说公司的业务：
“辅国，你们整合得如何？”
“目前各个工💗👾厂已经恢复了🐟🁅生产，硅纳米镀层的工艺，初💸步应用在产品中，表现非常良好。”常辅国立马回答。
黄修远翻开自己的笔🙠记本：“蜗牛工业现阶段的任务，是完成产业升级，让产品尽快🌶上市，同时开发更多的产品。”♉🆡