事实证明，孙定☷🄃🞇明就是因为不好意思总让肖如意给他刷卡吃饭，才自己先走一步去付钱。
因为付钱吃一顿饭要二十八块，但是有饭卡只需要十块，他这样不太划算，万🞦🖜📛一饭卡半年都办不下来，他光是伙食费都得出好多冤枉钱。
张存宇帮⚦📩🝤他跟食堂协调了一下，在他没有办好饭卡的这段时间吃的饭先记账，等他饭卡拿到手再补刷。
看着其乐融融的☷🄃🞇综合科，肖如意🟧🟢🞶觉得，自己没有信错人，张存宇就是一个值得相信的人，孙定明也是一个靠谱的人。
一个团队最📦🝃重要的就是凝聚力，没有凝聚力就没有竞争力，连自己🂈内部都摆不🞦🖜📛平，怎么对接别的科室和外部单位？
再想想老⚦📩🝤是和综合科唱对台戏的科室，肖如意有种信♖🈝心满满的感觉。
她是怎样发现孙定明这个人品质还不错的？
是他刚定岗到综合科的那天。
那天刚刚宣布人事调整，李科长还没有走，东西🅣🈜⚯还在位置上，所以孙定明到综合科只能在沙发上坐着看他们工作。
综合科有⚦📩🝤一个齐腰高的小柜子，里面放着未拆封的纸杯和茶叶，柜子台面上放着🞝🕆烧水壶、保温水壶和拆开的纸杯、茶叶。🛼⚊🏮
平时工作很忙，李科长和张存宇基本没有时间站起来倒水喝，所以肖如意🍱🞈只要起来都会给他俩加水。
为了减少起身倒水的次数，尽快完成工😔🁉作，肖如意买了750毫升的大水🍱🞈杯在办公室喝水。
孙定明来的第一天，肖如意给李科长和张存宇加完水后，先给他加水才给自己加。
就这么一次，以后都是孙定明主动给他们加水，看他们来不及接👼🎏🐂电🂈话，也会帮忙接。
除了这些，还有一件事让肖如意觉得孙😔🁉定明这个人挺好的。
上周五上午九点在局里的会议室要开一个📏🙹🏏会，肖如意刚到就🄦⛝忙着准备热水。
水才烧上孙定明☷🄃🞇就来了，肖如意随口说了句：“孙哥，您坐一会儿，我去会议室打扫卫生。”
说完她就拿着抹布☹🄕到会议室去收拾。这是一个局里召♖🈝集了很多部门一起开的会，必须要保证桌椅板凳的干净。
就在肖如意擦完大会议桌的时候，孙定明拿着♫抹布走进会议室，沉默着开始擦后排的桌椅。
肖如意一看📦🝃，马上说：“孙哥，我来擦就行了！您不用擦的！”
孙定明🜆手上📦🝃动作没☹🄕停，一边擦桌子一边说：“两个人快一点。”