.军工重器！
张晓东这几天的压力比较大。
这种压力并不是工作上的，而是职称晋升上面的。刚才他又接到了人事科打来的电话，正式通知他，🚛评高工的论文统计开始了。
上周，张晓东提🎢💮🕊交了晋升高级职称的申请。按照东海所的规定，工作满一年考评合格，自动获得初级职称🔭，也就是助理工程师。
工作满五年可以🎢💮🕊申报中级职称，也就是工程师🕷🎔。工作满十年可以申报高级工🈶🂴程师。
满足年限仅仅只是条件之一，高级工程师的申报比较严格，由本人向人事科提出书面申请，填写好相关资料和表格之后，将由人事科🝅统一评定。
其中除了要进行论文答辩之外，最重要的是必须在国家🟤级刊物上发表过两篇以上的论文🟂🚔。
这是硬性规定。
而张晓东只在《华夏舰船》上面发表过一篇论文，那还是努力很久，和总体设计室的一名资深设计员一起发🛧🞴😚表的，共同署名🂋🍓🇩的那种，其实是搭了一趟便车。
这可怎么办呢？
马上就要论文统计，如果论文数量没有两🚵🗮篇，今年的⚨📾高级职称评审第一关就🈶🂴会被刷下来。
张晓东心情有一点烦躁，也很有压力。
这让我到哪里再去找一篇论文呢？
现在写吗？
肯定来不及。写好之后要去发表，这需要一个过程，少则两、三个🆍🎒月，多则大半年。
关键是张晓东没有半点把握他的论文一寄出就能发表⚨📾，万一入不了杂志社的法眼呢？
“唉，看来只能再等一年。”
去年他就🞡是因💝💹为论文数量不达标，第一轮就被淘汰，根本没有进入职称评审的答辩环节，今年🞚🔰🄔又是这样。
心有不甘啊！
想起有一些比他参加工作的还晚一、两年的同事，人家已经评上了高级工程师，张晓东心中很不是🕧滋味。
“张哥，怎🐃☶🃵么了，还♼🍭在为凭职称的事情发愁呢？”🅕🆛