至于美食实验室的健身餐20，既然到目前为止还没有任何成果，看起来推进的速度很慢，那就应该暂时不用担心。
……
很快，各个部门的管赔生全都汇报完毕。
唐亦姝在一旁认真听着，做好会议记录，😙这些内容全都要在她这里留档保管好。
裴谦考虑的是，有些事情或许已经出现端倪，但自己因为疏忽也好，因为信息掌握程度不够也好，可能没办法准确地判👵断。
过🟈🛇一段时间之后也许还需要再把这些会议内容给翻🂑🎇出来温习一遍。
一个成功📟项目肯定不会是凭空冒出来的，翻找这些汇报，找到它刚露出苗头时的表现，这样至少能为以后提供借鉴和参考。
裴谦轻咳两声“不错，大家的工📵🟊作都完成得很好，我😘🁩🈟很满意。”🃥🙸🏇
“请大家继续保持。”
“最后我再强调两点。”
“第一，要始终牢记不要掺杂任何的个人观点，确保你们给到的信🝃🈞息足够客观，否🞄👫则可能会影响我的判断。”
“🟈🛇第二，如果你们遇到一些，觉得非常有必要向我汇报的事情，不管下一次例会是什么时候开始，都可以随时提交给小唐，让她向我汇报。”
裴谦之所以再次强调这两点，主要还是为了让这个锦衣卫组织⚚起到的效果不会跑偏。
这些管赔生们虽然对自己忠心耿耿，但严😙格来说，裴总的员工们也对他忠心耿耿啊🞄👫。
忠心耿耿又不意味着就不会背刺。
这些人都是贫困生，都从裴谦这里接受过帮助，而且也非常珍惜这个工🔵🄻作机会。
如果任由他们发🖗💭挥自己的主观能动性，汇报工作的过程中肯定是报忧越来越多，报喜越来越少。
毕竟，管赔生们以为裴总是🁯让自己监管可能造成亏损的苗头，谁会想🌙⛄🗶到裴总💊🐋♻其实是让大家监管可能造成盈利的苗头呢？
所以，这些人的汇报一定要客观，否则裴总最♏🙄后还是要变成小聋瞎🝃🈞。
此外，裴谦强调他们发现可疑的事情🏁🗇能够随时汇报，也是为了防范在两次例会期间发生突发状况、自己没时间处理的情况。
每周一次例会不现实，一方面🝧是没那么多要汇报的内容，另一方面，裴谦🅬自己也得过周🖤末啊。