清晨去河边晨炼归来，吃过早🜰饭来到单位。感觉气氛稍紧张🁿，像有什么事要发生。
主任🁉🝤的脸也🛪不好看，不会这么早就干了一架？
打扫完卫生，端着杯子喝水。主任匆🂃匆出去，副主任说“单位要改革了，一步到位，事改企，改成有限公司。”
三个人讨论开了，“改革？”
“以前没风声？”
“自收自支的事业编，也没多大用处！”
“看还是事业编好，退休后工资也高！”
“改成有限公司不就成个人的了？”
又一波改革浪潮席卷沂蒙大地。
讨论的正在如火如荼，主任又回来了，🜁拿了一个新文件。
“大家🕕🇼安静下，我现在先念个文件，我们单位要进行改革，同意的，先表⚯个态！”
文件的内容无非就是改革要求广大职工投资入股，并书面签字🅖同意改革，过一会儿签字书就拿来。
大家又热烈🛪的讨论了半天，🏨🜨确定改就改吧，胳膊拧不过大腿。
只要🁉🝤还在这里干，就必须签字，除非你走了，你走了，⚡💾🗡单位都没有了，签不🀣⚐签跟你也没有什么关系。
过一会儿签字书拿来了，办公室的四个人都默默的🏈😆签上了字。
就这么一天都在压抑和紧张的气氛中度过。
第二天🕕🇼早上一上班就听说技术科科长走了。他没有签字，也不表态，离职了。
一🗇🙠把手发怒了，说“🙤🌒把他的档案扣下，谁来拿也不给。”
于🗇🙠是选定公司名字，也准备开会🐺🄾🃎。改革就这么紧锣🏈😆密鼓的开始了。
办公室的气氛也不再是那么剑拔弩张，只是略微有🏈😆些压抑，放不开，不像以前那么轻松。
这样的日子又过了一个月，这一天办公室主任让一把手⚡💾🗡叫去，批了半天。