快乐的日子总是过得很快，大家只觉得宿酒未醒，已然是上班的时间了。众人互相说着拜年话，其乐融融地走进车间或者办公室，迎面而来的是单位🖩🕕领导递上的一份🕏🈩“征求意见表”。
“征求意见？什么意见？”
所有的人都莫名懵圈，但当他们看罢意见表开头的文字之后，🐀☔⚳便一个个情绪激昂起来。
在那📎🙮意见表的说明上，第一句话便是“教育乃百年大计”，接下来便声称厂部接到许多职工的反映，批评厂子弟中学和子弟小学的教师队伍涣散，工🖩🕕作敷衍塞责，教学质量低下。一部分教师缺乏基本的教学能力，完全是凭关系进入子弟校任教。还有一部分教师非但业余时间当家教赚钱，甚至经常请假去社会上的其他学校走穴。
意见表称，子弟学校关系全厂职工下一代的前途，即便是那些子女已经中学毕业的老职工，也存在第三代受教育的问题。由于孩子的教育不容耽搁，厂务会决定立即启动对子弟中学和子弟小学的风🕼🏀气整顿，并就此问题征求全厂职工的意见。
“还征求什么意见，🁒🅎子弟小学的那些老师，有一个算一个，全开除了都不冤！”
“⚝💚总算是有领导关注子弟学校的事情了，尼玛，厂领导都有本事把孩子弄到市里的学校去读书，我们这些穷工人的孩子全给耽搁了！”
“支📎🙮持！如🖋👄果厂里能够把子弟学校搞好，我给厂长送锦旗！”
“⚝💚没说的，就冲着老周愿意关心子弟学校的问题，以后老周说啥，我绝无二话！”
临一机600名在职职工，有一半以上有正在学龄期🐽的子女，其中有能力把子女送到厂外的学校去就读的，连10都🖕💜💭不到，大多数人的孩子都是在厂里的子弟学校上学的。
90年代的基础教育体制比较混乱，各地都有自己的土政策。在临河市，义务教育阶段是采取划片包干的方式，像临一机这样的部属企业，如果要把职工子🙾🐀☛女送到市里的学校上学，就要给学校交“借读费”，每人每年高达2000元。临一机有自己的中小学，自然不会给职工交这笔钱，职工的孩子要么免费上厂里的子弟学校，要么就自己掏这2000元去上市里的学校。一年2000元的负担，有几个职工能承担得起呢？
到了高中阶段，就分为两种情况。市里有几所重点高中，是完全不收费的，前提是你能够考上。如果考不上重点，要上其他的高中，就同样需要收钱🖩🕕了。🍥
正如于晓惠向唐子风说起过的，临一机的子弟中学由于🔾教学质🐀☔⚳量差，已经有几年没有一个人考上临河市的重点高中，孩子们只能接着上厂里的高中，而厂高中的质量就更是不堪，这又直接影响到了厂里子弟的高考。
时下，教育的重要性已经日益被国人所接受，上大学就意味着能够出人头地，考不上大学就意味着只能去干体力活，拿一份低微的工资。厂里的职工们平时凑在一起，三句话里倒🜍🀹🁮有两句是在谈教育，尤其是那些孩子面临中考的家长，其焦虑可以谓是感天动地。那些孩子还在上小学的，也已经受到了感染，一个个提前就在琢磨着是不是要咬咬牙，将来花一笔大钱让孩子去市里读初中。
就在这个时候🖇，厂里突然提🌌♗出要重视子弟学校，大家的情绪岂能不被煽动起来。一时间，再没人关心什么生🇴🜭产、奖金之类的问题了，每一个车间班组、每一个机关科室，议论的话题都是子弟学校该如何整顿。
再往下看，意见表上的内容就非常具体了。厂里的思路是，首先，用高薪从社会上聘请两名退休的资深中小学校长，分别到子弟中学和子弟小学当校长，再聘请若干名退休的优秀教师到子弟学校担任教研室主任👀和年级组长。
接着，便是对子弟学校的现有教职工进行考评，教🅮学能力差、学生评价差、三天两头请假不上课的那类人，一律转为待岗，基础工资暂时只发一半，绩效工资全扣。能够躲过待岗命运的教职工，也要🔷🅐分成三六九等，等级与绩效工资挂钩。
此外📎🙮，还有一些其他的政🛲☬策🌌♗，比如把奖金和升学率挂钩，学生在市里的各种竞赛得奖与指导老师的业绩挂钩，等等。
“太好了，早就该这样做了！这回我看🟙🝥赵静静☏⚂那个贱人还能蹦跶得🈬起来吗！”
铣工车间🖣🔛里，汪盈挥舞着手上的意见表，眉飞色舞地对同伴说道。
她的儿子现在正在子弟小学读五年级，据她自己评价，儿子天资聪明，未来考个清😏🀚华北大啥的👞🌫毫无问题。至于当下，当然是由于老师水平太差，儿子的聪明才智没能得到发挥，以至于上学期的期末考试语文和数学两科加起来总共才考了61分……