“但是，在这之后，我相信，各位不会🕷🎎🐀再做出这样不明智的手段了，不是吗？”
“上市计划停止，新的调整即将来临，希望各位在十天之后检举一下🃗🗹☸韦恩集团的中层干部🖜📠中所有的贪污受贿的人，将名单转交给我，多谢配合。”
“散会，祝大家午餐愉快。”
……
布鲁斯每说一句话，下方的董事会成🌓⚎员就纷纷点头，好像小鸡啄🕯米一般的停🈴🂡🐕不下来。
每一条都一针🆂见血，每一个措施都直逼要害！
光是从对于公司内部的处理就看出来了。
高低层次全部不动，只对中层的人下手。
一个公司，中间🃄🕎层次的干事起到的是什么作用？
承上启下。
链接着一个公司的，就是中层的干事们。
中层的干部被动了🏶，大换血了，也就意味着手下的人全部换了一遍，那高层还敢动歪脑筋吗？
那么底层的人呢？
一个人来到一家新公司最重要的是什么？
新官上任都有三把火。
眼睛里自然是容不得沙子的。
那么底层的🐪🂪人自然🏶也不会敢掀起🔺什么风浪来。
这就是一个管理者最为高明的手段。
而且，这并不需要布鲁斯去亲力亲为，他只是把这个任♆🆆务分发🞨🖨🕌给了🏠🛠这些董事会成员，让他们去动手。
这下就更💝💳加不用担心了，因为就算他们自己不报自己手下的心腹，别人为了打击报👪复也会报上去。
而他们也不是傻🃄🕎子，自然会明白这样的道理，所以自然是一个也不敢漏的。