在另一时空的18年，阿狸大文娱历经5年发展，组织架构与核🛐🛢🞁心高管却频繁更迭。
先是阿狸影业董事长俞😊⛐咏符在16年兼任eo，原eo张樯逐渐淡出阿狸。然后是17年8月，樊陆沅接任eo，向俞咏符汇报。
可到17年11月，一直被寄予厚望的俞咏符又离🗽职了，阿狸文娱集团改轮值总裁制度。
除了影业方面高管更⛿☢🁅迭频繁外，阿狸音乐的董事🐃☷🄆长高笑🝌淞，也在任职一年多的时间内离职，逐渐淡出阿狸。
这些高管更迭的背后，是马老师对文娱集团取得的成绩不满意，因为也确实没什🐐么成绩，18年时一个季度亏三四十亿都是常事，也幸亏阿狸有钱烧的起。
阿狸大文娱集团运行5年尚不能健康发展，高管频繁更迭、业绩亏损严重的背后，是商业模式🜞🃓🗗与发展战🆭💳略🏊😚的不清晰，缺乏自有专业人才，只能一味并购的结果。
因为电影行业对人🕫才的专业性要求🜚🂭💄非常高，同样的剧本、演员，两个导演拍就是两种风格🗱。导演剪一版，制片人剪一版，就可能成为两部电影。
所以陆麟、张一牟等导演，在🞱娱乐圈才会有如此超然的地位。
而马芸虽是优秀☧企业家，阿狸集团虽是优秀的企业。但阿狸大文娱业务在长达数年的发展过程中🃋一直进展不利，也证明了没有任何一个企业是没有边界，无所🕭🌲不能的。
在旁人看来，阿狸、企鹅等互联网资本入侵电影行业，进🛝而吓的不行，可在陆麟看来，实在是不🃋足为惧。
直🚘📭接向助理高雯道🕫：“去跟宋总说，就说🗠🝀不予考虑。”
高雯内心虽🃤🙴很崇拜马老师，可陆麟做出决定，📭🞈也不敢多言，颠颠又去跟宋戈汇报。
而阿狸影业eo张樯得知🏓被拒后，真是一脸的无奈。却又不能立刻去跟马芸说，🐐老大，对方不同意，这不显的他太无能了吗！
而直接打🂑🎉电话，也是陆麟的工作号，知道在助📭🞈理手中，要是再被一口回绝，便真不知该🙮怎么谈了。
想了🝥🍐想，张樯只能去拜😊⛐访已经退下来的老领导📭🞈，中影原董事长韩山坪。
京城🝥🍐的一处豪宅内，韩山坪与张樯相对而坐，其女儿韩佳钕在旁为两人沏茶。
张樯先叙了一阵家常，问韩佳钕北影硕士毕业后的一些近况，闻听她此刻在写剧本，也没往🅿🌘⚿心里去。
而是跟韩山坪说☧了阿狸影业想🞱收购龙麟影业的事，希望老领导能🛐🛢🞁牵线搭桥，把陆麟约出来大伙谈一谈，好歹有个姿态。
不然过一阵马芸☧问他都做了♛什么工作，根本没法交代啊！
韩山坪喝了口茶水，呵呵笑道：“收购⛄🗻龙麟，这马芸同志，倒是打🐤🁵好算盘啊！”
业界二十多家影视传媒类上市公司，但盈利能力🐃☷🄆最强的，却是还未上市的龙麟影业。多少资本想入股都难，马芸还想收🎰🔲购，韩山坪真不知该怎💵🖋么形容。因为他的印象中，陆麟并非善茬。