选择新人就是为🏀🗁了🐼🅍🅒低片酬跟高可塑性，制片人可不会傻乎乎给高价🀚☾🅀钱。
第二部、第三部以及大集结才会涨片酬。
既然如此，那版权费自然不能太低。
先前烈焰影业写的是800万，秦川要价三部合计1500万，考虑到酌情少一些，于是他在版权费那边填🄄🞌了1400万，年限是10年。
十年之后，《人生长恨水长东》🈰可以卖🎪给另外的影视公司拍摄电影。
除非烈焰影业愿意续约！
那续约价格可就不是这么便宜。
三部1400万，平均每部也只有4💁🎶🕦65📖万华币🔽，当真不算多。
写好🏈之后，秦川就把🖲🖥合约发送给了制片人助理杨阳，让别人去头疼。
对方既然花了这么大心思，肯定是想💁🎶🕦要尽快买下电影改编权🀲⛽。
如果不趁着时机好好谈一谈，那真是浪费。
他的目的很明确，提出一大堆几乎不可能的条件让烈焰影业去拒绝，然🖼🗿后再提一个可能性稍微高点的要求。
这样很容易就被答应。
比如他想要高额版权费，烈焰影业在拒绝各种分成条⛟款之后，面对1400万🕯🍆华币的报价总要卡得送一些，不会跟先前一样还价800万。
……
杨阳看到这些条款头痛万分。
一千多⛕🚔万的版权费已经是预算之外🁗🅻的东西，在制定预算的时🀲⛽候根本就没想到会找别人去买版权。
前面每部电影的剧本都是编剧自己完成的原创剧本，⛟有那么多古典小说、神话故事做支撑，写剧本照理说是不难。
现在刘道勇都还在想怎么把这一🈰千🁗🅻多万的版权费平账。🎿🖳
公司不到最后肯定不会增加预算。
给版权费已经让🏀🗁很多投资方不满，要是再将收益分成出去，那分出去的部分是从谁那边拿出去？