&n🖋👃bsp  天河网络的待遇跟工作环境，可以说一直是国内最顶尖的了。
    面对天河🂋网络的工作岗位♢跟如企鹅、网🏝🛃🙯亿等一线大厂，一些核心的高层或许还要考虑一下，但基础的员工却是基本不用考虑了。
    基本上十个人里面🚹😖，有九个都会选择进入天河网络中来。
    同样在天河网络中的工作压力也🎗👏🇷是蛮大的，kpi不是跟一般游戏公司一样关于如流水、转化率这些。
   &nbs⛢🜁⚵p但这相比较之下，🚹😖天河网络中的运营，实际上让他们的压力还要大一点。
  🍣  如流水、在线度这些，通过一些活动跟手段，比如节日活动，新的氪金玩法，还有工作室的放纵，这些k🆨💁pi实现起来虽然让人头痛，但也并不是没有办法。
 ⚬🔡🂌   甚至对于一些‘有经验’的🉤🉐🆠策划团队，这些东西根本不是事。
    可在天河网络中这一切都行不动，因为在天河网络的kpi考🟏🜉⛼核制度，跟这些东西虽然也有关，但关联不大。
    🏯真正关🅚系大的是真实游戏玩家的留存，以💓及游戏的反馈这些。
    怎么让游戏变得让玩家满意，怎🎗👏🇷么样留住💓老玩家，并且吸引新的玩家，这是天河网络☊♙🈴策划运营团队需要去做的事情。
    实际上天河网络至今也招募过不少人，但有一部分运营策划团队📖🚷进入🕝到天河网络中没有一个月就离开了🎪。
    因为这些团队在别的地方，能够通过制定出一套完整的氪金循环链，通过消耗游戏的寿命，来挣得美观的业绩，然后拿到大笔的奖金，但在天河网络中他们毫无🎣💽🗖建树，甚至有时候♷🍁连规定的kpi都没有办法做到。
&nb🄅🞗sp   ‘一家真正💋在做游戏的公司’这是业界给天河网络的评🀫⛗🚣价。
    关于dnf数值策划跟关卡策划制定的方案书，楚河多少也🄽🂾能够猜测到对方的想法。
  🍣  多半就是从之前的项目上留下的坏毛病，其他公司的游戏可以使用这一套，但是在天河网络中绝对不可能！
  🍣&n💗👽🎕bsp 这一次自己已经说得够明白了，如果还是达不到要求的话，直接换人好了🄩⛺。
    反正天河网💋络真的不缺人，这些人都是有过不少经验的🀫⛗🚣人，楚河心里想的也是这些人能够📿更好的上手，提高效率。
    🏯真要是不行的话，大不了自己调几个新人上来，自己🉐多关注一下就是了。
 &nbs🇹🝟p  从dnf的项目组离开后，楚河回到了总部的办公室里面。
   #127385##nbsp求生之路关于新版本的开箱系统上线后，整个项目组就在进行最后的一个dl制作了。
    新的地图跟一些枪械赠送的特有枪械皮肤，除此外p端口的移植外包出去，按照目前对方给出的进度🜸，差不多三个月左右，就能够登陆上p进行首轮的bug测试了。