公司👥🖆的事，韩东跟夏梦经常会在一块🔈交流。这次会议的要点，也早已经商量妥当，达成共识。
主要是三件事，第一件是早就定好的，由安保科全力争取近期一场🛊🚰由市政府主办的🄿省级经济峰会的安保工作。
这种级别的会议本来东胜这类小公司根本没资格参与，但主要的安保工作是由警方负责的，以公开的形式进行招标，警察跟私人安保公司协同进行。恰好，韩东欧阳敏之前做的那个小公司，跟主办方打📾过交道，有过合作。
再加上前一😆次关于🜁东胜的负面舆论，旁人不清楚内情，警方是一清二楚的。
综合这些，韩东至少🆡👊有百分之七十的把握拿下这次竞争者云集，意义非凡的安保工作。
第二件就是业务重心的调整意味着需要将公司人员重新整合分配，这势必会牵动一些员工的🇮利益，夏梦的意思是已经做好批复离职申请的准备，一次性补偿老员工所得。那笔一直未☮🂴📄动的钱，有一部分就是为了安置员工所准备的。
最后一件，东胜在未来几个月的时间内可能会出现一些负面状况，并且一直持续下去。所有留下来的员工，都需要提前有个思想准备。再然后就🆇是一些琐碎🛥🞢的杂事，一块多聊一会无妨。
进到会议室，韩东🜁就🆡👊收起了那份由江文宇⛙🚴带来的急躁。
夏梦👥🖆则示意助⛏手去通知一下，提前拿出了笔记本准备帮着做记录。
这次会议的所有要点都围绕着保卫科这个部门，说实话，她这方面的经验跟韩东相差很远🂈🌶。否则的话，她就不必非等丈夫伤势没大碍的时候，才正式开这个会。
人还是那些人，哪怕东胜变动如此，管理层也没怎么🛳☲更🂡换过。
更多离职者的考虑是为公司减负。
韩东自己是这种人，管理🍭🙢层大浪淘沙般剩下来的，也都是差不多心态的人🈭🁧。
尤其保卫科的欧阳敏孙冕等🈜⚴等，从进公司，就没有谈过薪水。而且，一些琐碎事宜🄿，基本都是自己掏腰包，罕少往财务报☸。
都知道今天要开早会，接到通知，三🔈五分钟内就陆续赶到了会议室。
唐艳秋，黄莉，孙冕，欧阳敏，任小青，林树鹏，贺明…⚏…
二十几人的位置，近乎坐满。
韩🔆♼🍬东对这些人全都认识，各自入座后，他叩了叩桌面：“我等会跟🛊🚰你们夏总还有点事，所以咱们尽量赶时间。”
如此轻松🁦🟀的姿态，就好像最近发生的一切负面事件都是假的。
但显然，一😆句话，原本有🍭🙢些拘谨的会🔈议气氛，顷刻就轻松下来。
没别的废话，韩东随即点名：“欧阳，三月底的经济峰会，你跟王局长🅤🈡⛣多接触。我这边会提前把该做的工作做🐂☩🂃好，你放开谈。不管怎么说，这次保全任务，安保科一定🈨🀹🁯要拿下来。”