付虞歆这么做主要🍐有两点原因，一个是两家公🎔司距离近的话，他们就可以同步上下班了。
另外一个就是，这样🐑苏洒就可以时时刻刻都在她的眼皮底下🛆🚌。
也不用担心苏洒会不会出去鬼混！
付虞🄌歆都忍不住给自己竖起大拇指了，真不愧是女诸葛！
算无遗策，说的就是她自己！
苏洒想了想🚖📖，同意了下来，付虞歆想到🎕🐻🅂的他也可以想🜷📔到。
奈何，他又不是什么🐑花间浪子，☶🝃那有那么多的🎔浪的想法啊。
就这样，三言🏻两🙂🚔语之下，两个人就决🗱定了苏洒这家新公司的去处！
其实苏洒🂷的那家规模也不算太小，在小型企业里也差不多，怎么说也有几十个人。
重点是，都是高文凭还有专业对口的。
“你刚接🂷手公司，我觉得你应该把🉑工资网上提一下。”付虞歆建议道。🃝😳
团结才是第一生产力，而第一推动🉑力是什么？
毫无疑问，肯定就是钱！
“这点我清🚖📖楚，一会🐑到家里我会给李经理发消息，通知他联系一下搬家公司，明天把公司搬到咱们公司里面，然后再把薪资上调一下，就上调百分之十吧。”
“百分之十是不是有点🔱多了？你这才刚接任公司📐，他们也🙇没有做出什么成绩，百分之五吧，年终奖可以上调一些。”
还是付虞歆懂得其中道理🗞🜱🅸，她知道苏洒的性子，对待员工肯定会多📥🝁开工资。
豪气🄌大方归豪气大方，但是不利于以后🎕🐻🅂公司的发展啊。
就跟你养宠物一样，一开始就喂☶🝃好的，那以后你📐在喂他吃差的，他肯定不愿意啊。
任何事情都要先苦后甜！
“而且啊，你不能直接的说他们工资上调，你一定要让他们🛆🚌努力之后再说，比如说这次你不是让他们弄什么🍷方案吗？你就说方案如果好的话，就上调🔵！”
“这样一来公司里的人就知道你不是🗱什么小气的人，只要好好跟着你干就一定有出头之日。”