说到👉淡水基金⛽这帮老员工们,近期以来对新老板的印象。
他们👉普遍觉得,叶冬青是个不太好相处、而且又挺自大的毛头小子,主要表📚现在总是将他🗠🜿🇽们的意见当作耳旁风,我行我素。
虽说给他们带⛽来了些利益,还证明🔻🅵有点实力,可是很难打心里喜欢上他,彼此之间隔阂较深。
这很正常。
原先在老史蒂文先生手底下工作的老🙊🈩🀾员工们,每个人都挺有实力,普遍毕业于世界级名校,又有好几年大公司工作经验。
就拿比较年轻的卡耐克先生来看,从哈佛毕业,还在高盛工作过几年,担任股票经纪人职业,税前年薪高达十四万🂀🛸美元,业绩🗘好还能拿到提成。
不说心高,那点气傲还是有的,他们理所当然觉得,自己比叶冬青这位小老板经验多,能够帮忙给出👁最正确的决定🂀🛸。
这种想法没🂂🟄错,错就错在叶冬青不是普通人,他知道许多他们不知道的事情。
无形的矛盾一直都在,此🔡🂈🌵刻表现得更加明显,劳拉小姐隔着门,都能闻见点火药味。
说来委屈,包括维戈主管🔡🂈🌵、卡耐克、以及刚刚说🃭🛃话的史蒂夫等人,最近明显觉得自己拿着高工资,但却在干一些高中生都能干的活,发传单、🈥推销、接待只愿意投资数千美元的小客户,对方还不一定会说英语。
这就算了,不知道为什么,新老板居然赌赢了两支股票,考虑到近期震荡波动幅度较大,在他们看来减持一部分并没有错,过来给出建议却被直接否决,心里能舒服才奇怪🍿🍳。
再看叶冬青,为了能让自己掌握公司,拍板做出🃭🛃最正确的决定,只能表现🀽得更强势一些。
要不然不说架空他,事实上股权都在他一个人手🃭🛃里,也没机会被架空,但难免被管着,做事变得束手束脚。
这还算好,拥有众多股东的那种公司才麻烦,每次🗉🙵做决定之前都要开会慢慢讨论,叶冬青自由自在习惯了,最烦处理那些乱七八糟的小事。
随着自己这句话说出口,叶冬青察觉到一个🈺🃛😣个脸色不太好看,干咳了声补充道:“我仔细研究🁖过亚马逊,这家公司市值巅峰期在泡沫破灭前的前三个月🐲🃴,最高突破了八十美元,现在呢?它只剩这么一点了……”
维戈主管打断道:“你自己💾也说了是泡沫,那时候的股价不👋具备代表性,跟时代华纳合并前美国在线股价高达七十二美元,现在呢⚞?”
“……我知道⛽,我只是想说虽然泡沫来临,一帮科技公司面临资金短缺的局面,但亚马逊依然保持着超🎩📯高用户增长率🏪🜸,销售额跟活跃用户增加速度非常快。”
卡耐克举手道:“我研究了他们的财报,销售额的增长速度,跟赤字🔇的增幅几乎持平,今年前三🃄🕌🈑季度亏损了九千万美金,这可不是什么好事。”🈣⛱🞉
叶冬青摊手说:
“你应该先看看它们把钱用在了哪。构建物流网络、建造物流中转仓库、扩大用户群体,以后某个人哪怕⚉十年不出门,也能通过亚马逊上的商品活下去,它就像是一座网络版沃尔玛,并且更加方便。
我🝋是这支股票的忠实粉丝,你们不用来劝我什么,接下来必然出现第二波互联网爆炸期,只不过更加合理、平稳,或许有人还不🙂🚏知道我买下淡水基金的初衷是什么,就是拿钱用来投资,抓住这波大行情🃋🖒💇,从目前的利润来看,我的决策没有错。”