这样传下去，迟早是会退步的，是会一代不如一代的，这是一个不🛁可逆的过程。
按照最省事的做法，裴总完全可以把🌤自己的游戏制作之法传授给游戏部门的负责人，然后就不让他挪窝了，一直做游戏，接自己的班。
就像某些武侠中的门派宗师一样，弟子资质不🌆行🞇，那就把自己的很多门绝学分传给不🄬同的弟子。
这样一来，自己的绝学不会失传🟣🞺🙍，门派短时间内也不至于衰落。
可这样一来，最后的结果必然是一代🌤不如一代。
裴总深☞🀠♰谙🛗🜠🃦人性，所以对人，是谈不上信🁀🂮💍任的。
这不是说他不信任手下的负责人们，而是说他懂得人性的弱点，也懂得未雨绸缪、长远规划，尽可能地让自己设计的路线少受🖖💨主观因素的影响。
裴总选择的是一种更加长远的办法，🌤通过不断地调动负责人们，培养他们的综合能力，让每个人都能独当一⛸🟌🛳面，同时让部门内有潜☼🄰力的人也可以快速得到提拔，也掌握负责人的技能。
这样一来，就不会存在突然断层的风险。
如果裴总只是把裴氏宣传法传给了孟畅，那万一孟👳🌷🃮畅中途被挖走了呢？自己创业了呢？或者干脆背叛🁭了腾达精神呢？
孟畅🇾🞊意识到，在裴总看来，自己🟣🞺🙍应该只是一个跳板，是用来传递裴氏宣传法的。
想通了☞🀠♰这一层，裴总话中的意思🟣🞺🙍就不难理解了🌆。
如果按照裴总的计划，孟畅通过拿提成还清了债务，那肯定是很多年之后⛯🝼的事情了。裴氏宣传法🁶应该已经在腾达上下开枝散叶，绝不是只有孟畅一个🁚🆚人掌握。
在这种情况下，孟畅确🙂实没什么必要留下来。
因为宣传工作谁都能做，而孟畅应该到社会上去，发挥更大的作用和价值，而不是继续窝在腾达，干营销宣传的🞈💎🐬老本行，原地踏步。
“这么说来，裴总对我🙂还是高度认可的，并没有完全把我当成下属和接班人看到，而是将我看成是一个独立的、不依附于腾达的人？鼓励我学成之后去社会上创业，发挥更大的价值？”
“但如果我现在就还完了债务，那又怎🁀🂮💍么说呢……”
孟畅临走之前又特意补了一句，问，是不是什么时候还完债务都一样，裴总给出了肯定的回🚩🖃答。
这也让孟畅有些费解。
按照裴总的规划，裴🛫氏宣传法要在腾达开枝散叶，至少需要几年时间。
孟畅这么聪明，学裴氏宣传法尚且学了🁀🂮💍一年多才学出点门道，想要一层层传下去，哪能是🁨一朝一夕就🁭可以完成的？