接下来就是招工的事情。
人工也是比较好招的。
去年上山下乡结束以后，不少💆🏣知青们返城，这🜻些人一时半会儿都没工作的。
林薇在店门🚻口贴了招工的告示以后，不少人过🜻来应聘。
厨子林薇招了三个。
其实三个也不多，主要🗚先看看回头的生意，要是生意好，再看☫🎧情况继续招人。
服务员一共🚻招了六个，也不算多，毕竟上下一共二百平的地方呢。
要是生意好，估计都照看不过来，还得继续招🜻人。
服务员招的都是☳🃢年轻的小姑娘，二三🃱十岁左右，🜇人能机灵一些，手脚也能麻溜一些。
洗碗工招了两个，这活儿老太太和中年妇女干都行。🜭
现在工作不🚻好找，🐬林薇出了一个月三十块钱的工资，不少人过来应聘的。林薇还☩🂅🌕得从应聘的中间挑干活儿利索的出来。
服务员的工资也是三十块钱一个月，厨子的是四十一🜭个月。
不过后期🜈⛷🟀会看干活儿表现涨工资，而且每个月还会根据店🗉🙲里面的盈利发提成。
如果店里面的营收🐬比较好，少💆🏣不了员工的好处。
店里还缺一个经理。
林🐥🁺薇👩觉得，经理很重要，既然管着一家店，肯🜻定得找个靠谱的。
这要是不靠谱的，她也放心不下。
最好是知根知底，又有能力的。
这🐥🁺么一🈜⚶想，林薇将主意🗚打到了隔壁许大娘儿子的头上。
隔壁许大娘的儿子🐬之前在厂里干过会计，后面升到了厂🐠里的主任，只不过运气不太好，厂子前不久倒闭了，许大🚚娘的儿子也一直待业在家。
好几个月了，都没重新找到工作。