2月15日，周三。
鸥图科技的会议室里，常友、果👛立诚、王晓宾、小江组成的“健身器材研发小组”齐聚一堂。
今天碰面，一方面是为了交代一下鸥图科技的负责人工作交接，另一方面也是为了进一步确定产品和游戏的设计☉♊🆬形态。
常友拿到了最佳员工，所以必🍚🈬🁜须从鸥图科技离职。
虽说常友钻了空子，实际上还可以继续🞦🖜影响鸥图科技的研发，但规定就是规定，他这个负责人☏的职位必须得让出来。
常友看了看果立💙诚和王晓宾：“因为众所周知的原因，以后鸥图科技的负责人🄋🟏就换成江源了，大家也早就见过，我就不多介绍了。”
“当然，如果有需要我的地方，也可以随时🜅⛘🚫打电话问我🃦。”
江源点点头，有些拘谨地说道：“大家叫我小江🉂🄣就行了，我没什么经验，以后麻烦大家多多关☏照了。”
常友：“小江有点紧张，还推辞了好几次，显然是不太自信。你们以后☖多多帮他。”
王晓宾冲着江源💙笑了笑：“没事，🀟♮我刚做负责人的时候也跟你一样，非常紧张，怕自己做不好。”
“但是在腾达就是会有这种神奇的🀟♮事情，不管选谁做负责人，都会受到腾达精神的鼓舞，肯定能把工作做好。我刚开始也怕自己做不好，但裴总就一直给我项目、锻炼我，所以慢慢地也就好起来了。”
“💇更何况，常总既然选了你，肯👛定说明你有这个潜质，只要获得舞台就能有所发挥。再说了，就算有什么情况出现，我们也可以给你兜底。”
江源非常感动：“谢谢王哥。”
其实他也是在前两天才刚☞刚得到这个消息，整🗼♕个人就感觉挺秃然的。
虽然在最佳员工评选☍♳上面常友已经确定了要卸任鸥图科技的负责☴人，但具体让谁接班，还🃏🖳🖭是得看常友选谁。
江源在知道常友最🄴🁵终选择了自己之后，也是诚惶诚恐、非常忐忑，但是一来常友🖔只是换部门，有什么问题还是可以去请教；二来腾达的部门负责人挑选向来就是这么随意，似乎直到现在也没出过什么问题，🂨👕🈰反而非常成功，所以江源也就不纠结了，坦然接受了这种天上掉馅饼的事情。
现在大家都这么支持他，心里更是安定了不🜅⛘🚫少。
常友看向江源：“现在你是负责人了，这次会议就你来主持吧😛🂉。”
江源点点头：“好的，我来简单说一下智能健身晾衣架大致的设计方案，然后我🖔们今天的重点是讨论跟设备配套的游戏方案。”
王晓宾点点头，他这边的游戏🍚🈬🁜设计稿也已📙🛒🛱经写好了。
江源把智能健身晾衣架的初版设计图给众📙🛒🛱人分发了一下，然后😛🂉开始介绍。