比如说，在融资公司里面，蜜雪儿仗着张振东撑腰，太独裁了。除了蜜雪儿这个总裁，🐌⚅其他的高管都🜢是形同虚设，整天守着电脑，📲无所事事。
“在我看来，融资公司的各种投资模式如果打开，每个☶月至少可以赚钱十亿，可是蜜雪儿无能，现在融资公司的月收入，才勉强一个亿。”☩最后，蜜雪儿的表妹竟然如此写到。
瞟了眼这个秘书的答卷，张玉翠窃喜不已。
她决定了，给蜜雪儿的第一🜄个命令就是按时上下班，身为总裁的蜜雪儿🄘♚，也必须签到。
第二个命令就是，蜜雪儿必须🆩💍🐤放权给她的高管，让那些高管，在两天内，拿出投资方案来，蜜雪儿要认真审核，酌情通过。
第三个命令就是蜜雪儿必须要把融资公司的月收入，提高到十亿，否则蜜雪儿就不用做总裁了。张玉翠会自己派总裁。至于蜜雪儿的👘表妹就先做个小管事，管理金融市场调研这一块儿。
这🁠🗨一下，蜜雪儿的表妹，一下子从一个年薪十万的小秘书，变🝗成了年薪三十万的管理员。
深深激励了所有公司的⛾秘书，以及底层★☦🁥的员工。
因为他们看到了小人物翻身的希望！
所以挑刺就成了各大公司小职员的日常。
不管他们的上司怎么🍩威胁，张玉翠总🉇🅑🅶会收到密函……
“这么狠？一个星期，张玉翠竟然给我各大公司的高管，下达了三百条命令，三🌘⛃🗪百个商业指标？”张振东这个时候很是蛋疼，疼的要爆碎。
因为解决了刘妍，收养了李阳，搞定了李进姐弟俩之后，张振东休息的时🌘⛀间🙰🎂还不到一个星期，赵好，蜜雪儿，韩薇
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</ter>儿，林澄澄，甚至是在南越制药公司暂时坐镇的刘静……也都打来🌝电话诉苦了。
她们诉苦的起因就是，张玉翠竟然命令她们改变一下自己的生活🂤和工作习惯，调整公司员工的状态，整改公司运营和生产模式！甚至还逼迫她们，每个月要盈利多少。如果达不到标准，张玉翠就要把她们降职！
所以她们当然委屈，因为里面很多女人，可是张振东的心头肉，小心肝儿啊，她们被张振东疼爱的十分幸福！而她们也对张振东十分贴心，☩十分忠诚……现在却是被张玉翠压迫的喘不过气来，她们不找张振东诉苦，还能咋滴？
起初张振东的确在想办法帮她们解决压★☦🁥力，甚至是想办法帮她们提高公司的收入。
可渐渐的，张振东就发觉不对劲了。
因为自己的电话被打爆了。
二十四小时🕮🍁都在接电话，几乎没有休息的时🞨🖫间。