宣传部经理推🁟了推鼻梁上的眼镜，就像是忽然想起来什么似的，严厉的对李墨白说，“还愣在那干什么，把投影仪弄一下🕮🌾，把准备好的PPT调出来。”
李墨白一言不发的走到电脑前，接上投影仪，然后把电脑里准备⛋😲🅖好的PPT点开，经理亲自解说，李墨🈜⚲🕗白就顺着经🅗理的话操作PPT。
不得不说，李墨白的应事能力是真的强，不用经理让他翻页，或者标注重点，他🙪🍌自己就按照经理的思路把这些做了出来。
徐晓雯看着，眼睛🙹里露出的光真是越来🚲越欣赏。
会🗊🙾议结束，其它的员工陆陆续续🄵的离开，李🏗🚍💅墨白收拾着会议室里的东西，经理留下陪徐晓雯说话。
“孙经理🁁，我这两天愁死了。”徐晓雯叹了口气，一脸的愁眉不展。
孙经理好奇🗃🙀的问，“徐总监，什么事让这么烦心？”
“哎……”
徐晓雯又叹了口气，那表情真的是烦的不行🏗🚍💅了。
“也知道，我家总经理刚刚回来，她生孩子那么久，她之前手下的人都已经分派去干别的活了，说要是再调回🁇🃧🚇来也麻烦啊，重点是，那些人现🕴在都是公司的骨干，也不是说调就能调回来的。👒🈓”
“是，是！”孙经理连忙点头，“白总手下的人，个个都是精英，看曾经不也是她手下的助理做起来的，现在可是子公司的音乐总监了，白总对用人方面一向🟂🚕📎严谨，整个公司的人都知道。”
虽说徐晓雯只是分公司的🃓🗗音乐总监，但不少人羡慕得⚚💀很！
要知道宁为鸡头，不为凤尾。
陆悦内部的音乐📧🝓部里，多少人想去干徐晓雯那🍯🜈个位置，都没有机会。
在总公司，杭寒一天不走，就一天霸占着音乐总监的位置，在音乐那一块，他永远⛱🞏都是老大。
不管多么优秀，都不能越过他去。
杭寒永远说的算。
但是徐晓雯就不一样了，她现在去了分公司，不归杭寒管，并且分公司里音乐那一块就她说了算，并且手下的女团，男团那么成功，赚的也不一定比杭寒赚的少，名声也打出去了，这不让人羡慕嫉妒都不☊♑🇮可能。
孙经理看着徐晓雯都觉得羡慕得很。
她是一个圆滑的人，当然听出来徐晓雯话里的意思，她笑呵呵的问，“徐总监，那可是没有找到适合♣的？”
“哪有那么容易？”