对了，省外贸公司今年⛍🙉还能给你们多少台压缩机🖴🖱🖜呀？”黄瀚道。
“唉！这就是隐忧，省外贸公司今年只敢保证增加🎻🖏👪五千台，杯水车薪啊！🂲我们得自己想办法进口压缩机。”
“如果秦淑洁的公司今年还能供应五万台，🃄🕍够不够啊？”
“五万台？一下子能够有这么多？我可听说国外的厂家🔨都🁴是以销定产，🕅基本上不肯生产库存的！”
黄瀚没说早就定了十万台的事实，笑道：“跟人家友🝚好协商，挤一挤应该不🄯🁂成问题！”⚱🕎🈡
黄道舟👌🙐瞪大眼睛道：“真的多出五万台压缩🃄🕍机，我们明年一月份的生产计划都用不着愁了🂌。”
“那你跟秦淑洁好好聊聊吧！”
“嗯！我过会儿打电话给她，🌴🃖🗱现在美国时间还早，人家说不定没起床呢！吃完晚饭打。”
下半年将要出现抢购潮，不管什么商品都能卖🛂🙥🌠得掉。
质量顶呱呱的“全🚛🔇⚊力”空调以及款式新颖、价格适中、做工精细的“风牌”系列服装、箱包、鞋帽肯定会在抢购潮中被抢购一空。
相信高档货“梦多娇”系列也能在全国人民不理性消费时大火一🕂把。
黄瀚是👌🙐“中港实业”的副总经理、执行董事，但是他依旧只管大方向，从来不干预日常经营。
“中港👌🙐实业”🃖的高管各司其🂶职，还有张芳芬协助。
以张春梅妈妈张霞为首的三十个去过日🂫👭🌁本的中、高层干部因为眼界开阔了，小日本的现场管理“中港实业”学得像🈠模像样。
合资企业“中港实业”不搞论资排辈，职工、干部发挥出多大价值就能🕅拿到对应的收入⚱🕎🈡。
三月份开始，技术最好的女工月收入已经超过四百块，拿到这么高收入女工的比例达到百分🕣之十五。
到了四月份，月工资突⛍🙉破四百块的女工人数翻倍了，达到百分之三十，算上夜班费、加班🂌费，一个月能够到手五百多。
初步统计，五月份月工资超过四百的不会少于职工总数的一半，其中有一小半月收入超⚱🕎🈡过五百🞜🕀块。
说什么激励士气🐒⚶的话都不如给钱能够提高积极性！
“中😌⛤港实业”厚待熟练工、技术工，引🂫👭🌁得诸多青工拜师学艺，🄁🏮一时间学习操作流程、提高开机技术蔚然成风。
完成😌⛤人事整合，生产步入🝖正轨的“中港实业”扬帆启航了。