云蕴阅读>奇幻小说>芊芊的被脔日常H > 第四章-开创新流派?
    唐纳德其实早就已经开始为开业做着🞒📢准备了,在酒店建成之前,唐纳德就已经联系好了各种配🋻🞞套设施的公司。

    酒店管🄗吃管住,而与人吃穿住行有关的所有配套设施都要提🉦前的🏰准备好。这几天看到酒店里面进进出出忙碌的工人,其实就是在忙着这些事情。

    而且酒店的配备人员也是重中之重,除了管理人员、服务员之外,更关键的是还要🕭有足够优秀的大厨师。

    赖小虎和唐纳德他们的酒店经营理念与其他的酒店有很多的不同。👧🋋🗵现在一般酒店都是以住宿服务作为最大的竞争优势。而在这🖱🖘方面,赖小虎和唐纳德他们实在是没什么信心去超越他们。

    所以🙴🎨📩他们的经营理念就是和🂴卡尔斯顿前段时间的经营理🄾🃈🕲念一样,以食带住。

    所以在这种经营🅤理念之下,酒店所准备的食物的美味程度也就成为了酒店最需要看重的竞争方向。虽然赖小虎自信自己提供的蔬菜是整个世界上最为好吃的,但是毕竟没有一个好的厨师,就是再好的食物也能够被做成难以下口的饭菜。

    而且既然自己的蔬菜是最好的,那自然也只有最好的厨师🇒🗻才配得上这些蔬菜了。

    对于找厨师。唐纳德很得心应手。他用了资本世界里最最常见的一种方法。挖自🇳🜪🄽己的竞🖝争对手旗下的厨师。其实以前这种方法在中国是不被待见的,但是这些年随着西方观念的传入,大家也都习以为常了。

    好在唐纳德还是有点脑子的,他也没敢去挖用在洛杉矶的那些酒店里面的厨师。唐纳德显然也是估计大家距离的太近了,万一做的太过分了被那些人群起而攻之就不好了。所😇⚼🖲以他就把目光看准了👲🌯洛杉矶之外的城市。

    通过猎头公司🛩🟅🚱,🅤唐纳德得到了一份对方公司自己排名的一个厨师名单。在那上面有猎头公司对于整个美国比🏚🚬较有名气的厨师的排名。

    而唐纳德就和猎头公司💹🖯🖉一起,按照这个排名一个一个去拜访。

    最终挖人的结果还是很好的。虽然有些名厨对于自己目前的状态比较满意,所以不想要换地方,但是同样也不缺少对自己现状🖱🖘并不满意的厨师。特别是对于那些有追求的厨师来说,用更好的蔬菜做出更好的美食从而不断的追求自己进步才是🐿他们最为向往的。

    就这样。仅仅用了三天的时间,唐纳德便为酒店配备了十八名名厨。这🅒🅼🋽些人都将充当酒店的大厨,而除了这些🋂人之外,唐纳德还😼🆱在外面招聘了许多并没有什么名气,但是也有不错实力的厨师来给这些人打打下手。

    万事俱备。只欠东风。在唐纳德和赖小虎分别将所有的开业请柬都发出去了之后,众人🖝🖝也就开始等着开业时间的到来了。

    唐纳德能够请到的人自然是很多了。而赖小⛒虎其实认识的人也不是太多。他能够请来的人自然也有限的很了。

    张颖自然是第一个赖小虎想要请的人了🉥🉛🇽。因为如果张颖不去的话,好像叫其他人去也没有什么必要了。这样不就是赖小虎这边没😼🆱有一个人了吗。而且另一方面,赖小虎也有一个让张颖和伊万卡两人见一面。

    说实话对于张颖会不会去,赖小虎心里还是很没谱的🚤🕙🊃,毕竟🉦洛杉矶还有一个伊万卡呢。虽然赖小虎想要让两人见一面,顺便做一下沟通。但是知道张颖性格的他对于张颖的此行也是不太看好。

    但是没想到当赖小虎说💹🖯🖉出⛳🞟🕞来了之后。张颖竟然没🍰🋬🜜有拒绝。

    一开始张颖自然是想要拒绝的,一想起美国的伊万卡她心里就不自在,但是后来想了想🖝,她绝对还是亲自到🏚🚬美国看一下的比较好。毕竟那也是自己默许了赖小虎在外面么包养的一个女人。

    包养。对。没错,这就是张颖对伊万卡和赖小虎之间关系的🉦看法。她不愿意把伊万卡放到和自己平起平坐的地位,所以包养这个词在现代社会就很是恰到好处了。

    所以趁着这一次的机会,她就🃈🕵🎁想要到美国看看这个伊万卡倒地如何?她🅒🅼🋽哪一点就迷住了赖小虎了?而且顺便也给伊万卡讲一下赖家的家规。