韩东压制住心里波澜，随着这些人让开的一条路，走到了黄♇莉跟🁫🈬🁛王亮身边。
既然已经知道离职原因，随着站定，直接道：“王主管，🟣夏梦离开东胜是暂时的，最多一个月，等我把资金的事情搞定，她肯定还是东胜的总裁……”
说这些不是挽留，仅仅是出于礼貌。
王亮既然冲夏梦跟夏🗙龙江，他就有必📣🜬🅏要解释清楚。
至🏧🜞🃎于他们是否离职，韩东虽觉得惋惜，却也不可能苦求着这些人留下。还有，正如王亮自己所说的那样，保卫科现在就是属于白拿工资的状况。虽然，以后这个部门肯定必不可缺，但都是以后的事情。暂时性，他们的离开，对已经触底的东胜产生不了太严重的影响。
王亮是来辞职，可不管怎么都想不到，韩东连🐆♊半句挽留的话都没有☻🄥⛐。
他视线偏移，盯住了韩东那张脸冷笑：“姓韩🐆♊的，你虽然是夏总的丈夫。可在我这，屁都不是。以后，让我知道你敢欺负她，我饶不了你。”
韩东眉头渐锁：“王主管，📛🛥你♫🙘管的有📣🜬🅏点多了！”
不再理会王亮，韩东直接转身进了办公室。
黄莉紧步跟随：“东哥，保卫科那些人无非🐾🅛是以为您把夏总逼走的，我等会给夏总打电话，让她帮着解释清楚就行了。要真全走了，东胜就真没什么人……”
韩东没理，拿起桌面上一💭🕄沓辞职报告观看。之后拿笔🚲🗓，一一签名。
黄莉欲言又止，又不方便过多劝说，📣🜬🅏只能干着急。
安保科👓🈛⚩的人全是老董事长的部下，夏📣🜬🅏梦创立东胜之后，在他们🚱🗍这些人身上投入的资金不知道有多少。如今把人放走，岂不是说投入的那些钱，全部打了水漂。
黄莉看来，安保科以后必然是东胜的主流🍰业务🐆♊之一。
经此事，以🎯🔧🂿后再想召回这些📛🛥人，只怕也难🍰了。
韩东不知道她在想什么，批复完离职申🞀请🍰，亲自把手里文件递回给了王亮。
“王主管，再找财务签个字，明天你们就不用来上班🚲🗓了🙟。”
王亮🈮皮笑肉不笑：“不上班简单，工资什么时间可以结。”
“下个月。”
“🏧🜞🃎这不合适吧，别人离职现结，我们为什么要等到下个月。”
韩东抬头：“规矩如此，我高兴给🛟他们现结，就可现结。高兴给🁫🈬🁛你们下个月结，也不违约，有问题么？”