顺便提一😖下，西瓜网络没🚻有实行员工♗🈤薪资保密制度。
所以他们谈论工资时完全没有避讳白喵。
杜嘉之前无论是在创越还是在上一家♗🈤大公司，薪⛞酬都是保密的。
但真正在职场工作过几年的都知道，薪酬保密也就是骗骗菜鸟，什么公司什么职位大概有多少工资，谁还不清楚啊？
而且互相打听工资，然后吐槽老板这不是咱们最喜闻乐见的娱乐活动之一吗？
那为什么还有那么☫多公司实行薪酬♾🍿🍹保密🔪🃚😔制度呢？
老板的思维和员工不一样，屁股决定脑袋。
另外就是老板想要节约开支。
跳槽才能涨薪。
公司宁愿高🏊😙薪招人，🕅🗬也不愿📎🙭意给胜任工作的你加薪。
这些大家都是司空见惯的吧？
说到底就是公司为了节约成本，给老员工或者老实人工资低，这时他们当然要千🕡🗱方百计的保密工资了，要不然老员工一看新来的还没我干的好呢，工资和我都一样了。
那心里得多不平衡啊？
这种事不好说对错，但杜嘉就不想用这种制度，他就想在公司里🝾🐮明🛠🝱明白白弄的公平起来。
多劳多得，能者多得。
相比美术。
程序员就难招多了。
主要是现在程序🝜员找工作太好找了，稍微技术不错的都愿意去大公司。
而技术稀松的，杜嘉也看不上。
他要求最好是来了就能干的。
这样就能把他从开发工作中解脱了。