其实在这么多集资的工人中，有很多是在瞬间热血上头，在群体意识之下一♚🈹🃓时间冲动作出的决定。
像是老约翰👺，他就属于那种人，一冲动，贷款买了工🂎厂的股份，集🙮资和大家一起干。
实际上等他冷静下来之后，他就开始后悔了。
丢🁈🃱失♫工作的确可怕，但是有这么一大笔贷款，更可怕！
只是老约翰的性格沉闷，即便他对自己的选择有所不🂎满，也不会表🙮现出来。
但有些人不同，他们趁着这个机会，一同闹了起来，非🅐要退股！
有人闹，就要有人去🖟解决，🈁🞧最终🁗🅽🌁开会之后工厂有了一些决定。
首先给予这些带头闹的人允🈁🞧许他们退股的决定，而退股的这部分钱，则由整个厂管理⚞💝💸层出。
他🁈🃱们均🚮摊之后也不算吃📂🗿♵力，每个人都掏得起。
其次，在工作管理作风上，也作出👦🗐了新的规定，要求干部们不能像过去那样粗暴野蛮式的😖管理车间情况，遇到问题要通过沟通解决，而不是恐吓与威胁。
这些都是经👺过大会同意的，看上去好像非🃅🕜常的合适，大🅐家都在温和的气氛中工作。
但实际上情况变得更糟，因为接下来，就是🙅订单不够的问题。
以前有邓肯家族的人管着，他们尽管对工人尽可能地剥削压榨，要求他们整天自己主动加班，但是就订单🂀问题来🆃说，只会多不会少。
这也是工人们总是加班的原🈁🞧因，订单太多了，🃇得按时做完，最好的解决办法就是加班⚞💝💸。
人们不喜欢以前的管理层，不喜欢邓肯家族的那些人，有他们在，大家都非常的辛苦。
可现在呢，没有了这些人，大家反而🁄🃔🗟有一种说不上来的感觉了。
以前订🚮单不需要他们跑，就有人会主动送到厂长办公室的桌子上。
现在♫就算他们到处打电话愿意以更低的价格提供商品🂎，那些人也不愿意给他们订单了。
拿不到订单，没有办法开工，大家就只能干等着。
整个工厂从繁忙变得沉寂，死气沉👦🗐沉，🃃每个人心头都压着一块巨大的石头。
最近又有人谈退股的问题，老约翰也想退股了，到现在为止，几个月时间，除了之前的一些尾单之外他们自己根本没有跑🅣到什么订单。