随着法师团众人不♏😠断提问和回答，一个还算比较完善的管理制度和行为准则在讨🞘论中逐渐成型。
法师团成员除了圣灵塔本身🙿🐆具备的好处之外🏩🜭，还有固定标准的薪水，随着魔法师等级的提升，薪水档次也就越高🁊🄄。
有🌙⛋了这些还不算，为了刺激成员们的💹🖭积极性，奥丁老爷特意还制🛏🛝🝕定了一套贡献制度。
魔法师们在完成任务以♇🆔后，会得到少量贡献点。
贡献点可以在圣灵塔资源仓库内兑换各种📒🚔📊资源，以满🝉足更高的需求。
当然，贡献点的获取是有一定难度的。
如果只完成安排下去的本职任务💳，是不会获得贡献点的，只有法师♝完成超额的任务，或者完成较特殊、有难度的任务。
才会获得贡献点。
甚至还可以直接贡献出♇🆔某种圣灵塔不具备的法术，某种药剂图纸、炼金图纸之类的🂻🔃♠有价值东西。
也能获取大量贡献点。
在圣灵塔建立之初，仓♇🆔库内可兑换的东西仅有金币、🝉魔药、魔核、魔石这几种，目前也够👒🈖♹用了。
后面会陆续🚎增加可兑换资源种类，提高丰富性。
制🌙⛋度方面内容确立后，夏火🙿🐆就为成员们进行分组。
斗法组：21人
炼金组：5人
药剂组：9人
阵法组：4人
这是三十九位成员分组完毕后的结果。
法阵组除了🚎魔建师三人外，还有另外一名擅长刻画法阵的🌕魔法师。
不过他擅长的类型并非建筑方面，🙿🐆♐而是陷阱、侦查之类的，具备不错的辅🚚助能力。
分完组之后，夏火很快就跟负责💳酒馆体系的麦克对接🝉。