禾谨舟瞬间就从梦中惊醒。
睁开眼睛，有股怒火在心头烧起来。
明♩🖾♩🖾知道刚刚乱说话的是梦里的岳宴溪，但还是拿起手机，发了条消息——胡闹！
是迁怒。
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岳宴溪也是第二天早上才看到那两个字。
禾谨🜝🃆舟主动给她发🍱🝭消🕵息的次数不多，大都是有事。
大半夜🖩🕎🈜的发这🝙种莫名其妙的东西，着实反常。
当然，她也不会自作多情认为🗏是禾谨舟对她有意思才没话找话。
否则也该是温和甜蜜点的。
可就这🖩🕎🈜奇怪🎃🎝的🝙两个字，也足以叫她唇角上扬。
或许每个成年人心里都住着一个小朋友，🂲永远带着纯真与烂漫，感受到一点📛点特别之人的特殊对待，🖬🕫就会无比满足。
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将近两个多月的集团名称之争总算落下帷幕，品牌部找大师算过，月河集团是个🎆吉利名字，会对集团的业务有所助益。
这时候就可以看出大集团的弊端，各个部门各个层级，谁都想来发表一通意见，以至于许多重要或📌不重要的决策速度很慢，利益冲突下，很难在紧要关头向一个方向使劲，也很难调头。
这♩🖾次集团合并后🖋，禾谨舟其实有🖱🖖意做一次大的整改。
原本禾氏集团就有一些冗余部门，月辉集团🚉👢一并进来，更是有许多重合。
这时候，就🎃🎝得有人🍱🝭来做一些得罪人的事，裁员。
人事部可谓是焦头烂额。
HR余总监来到技术程副总办公室，委婉地提起：“程副总，您看这个业务考核指标线，咱们是不是一起🞑📜🛬开会碰一下？”
“我们禾氏集团的🍱🝭技术部门，从上到下都是我一手培养出来的精英骨干，一个都不能少。”程副总态度很强硬。