“咱们不是没有晋升制度，只是不明🄑☞显而已，现在我就给点出来了，机会就在这摆着，所有的好职位都要咱们自己去打下来，就看🏋大家伙怎么去做了。🂨”李凡说道。
这一句话特别的振奋人心，平📅😛🂇凡饭店做服务员♤的，刷盘子刷碗的，此时眼睛都亮了起来。
好像一条平坦的大路在他们面前展开了一样，这条大路就看他⚻🖤们怎么😒🀰走了。🏊😝
谁不想拿高收入？谁不想做管理层？谁不想拥♤有好的🌛⛛生活？
这些原本都🂌是他们想都不敢想的事情，但是在李凡这却有机会实现，这让大伙如何能🃊🖃🏼不激动？
这一时间，虽然大伙嘴上不说，但是眼里却充满了激动，同时拳头一下攥紧了，一个🃊🖃🏼个的心脏扑通扑通的狂跳不止。
正如李凡所说的，机遇就在眼📅😛🂇前，需要他们共同创🜾🇮🜾🇮造，一荣俱荣，一损俱损。
这一句话就可以完全概括了。
“现在咱们要一起做的事就是潜心研🄑☞究厨艺，搜集各家的好处，汲取百家之长，完善自身，提升咱们饭店菜的味道，要提升好几个档次，在美食大赛上获得成绩，推出自己的品牌，然后就是开分店，扩大经营，你们培养自身的能力，进入管理层，咱们一同努力，这就是咱们要做的事了，大家记住了就行。”李凡对着大伙说道。
“好。”众人都纷纷点头，眼里满是希望，同时也攥紧了拳头，干劲😒🀰十👑☩足。🏊😝
他们很相信李凡，李凡也是言出必行的人🜴🆓，只要进入管理层，⚻🖤他们的薪资待遇就更不用愁了，这只会多的他们不想要，不会少🖴🖷的。
李凡手下的人一向都是待遇丰厚。
“那以后在后厨做大厨的，也有机会进管理层么？她们也很努力，为咱们的未来一起努力的，😦🃤🙲但🇭🛰是没有时间学管理经验。”周小🚂曼不禁为杨美璐她们问到此事。
现在李凡说饭店的服务员什么的都有机会成为店长，周小曼不反对，她也希望如此，但是后🐥🁺厨的厨师的利益也必须争取，她们可是为平凡饭店菜做努力的人，她们没有机会学习管理经验，但是也应该有晋升的机会，要不这就不合理。
周小曼考虑的全面，而且性子耿直，她是一定要为手下员工争取利♆🆊益的，就算☆☆是面对李凡，也必须争取。
“必然的。”李凡回答道。
说完，后厨的厨师们眼睛顿时亮了。
“不过🂈🌶🃣进入管🈚⚡💿理层🞌的方式不一样。”李凡又说了一句，他来之前就想过这个问题，最后他自己想通了。
但是他说的这一句却让大伙🂥🐶心里燃🞧起了疑惑，都不知道什么意思。
“后厨的厨师会成为各个分店的厨师长之类的，以此进入管理层，但是他们管理的东西不一样，管理的是手下的厨师，而且她们将要掌握咱们平凡饭店的核心，也就是厨艺招牌菜核心，这厨师长和店长分管的东西不一样，厨师长管理后厨，店长管理饭店运营，服务，以及一些采购品，必需品，这都是管理层，平级平座，待遇基本一致，有能♝者居之，咱们乡亲优先居之，这没啥问题吧🖽？”李凡笑着问道。
听了这话，后厨的厨师们眼睛里也豁然开朗，她们知道李凡并没有忘记她们，也为她们制定🐥🁺了一套完整的晋升方案，所以心里无比的感动和激动，她们当🐫🂶📔然也想拥有好🔳的生活改变自己了。