事情一度闹得沸沸扬扬。
开始公司采取的政😹策是隐瞒镇压加安🍔抚，妄图赔偿了事。
可这一批⚇🏐🙑顾客统统都是高净值人群，把健康看的比金钱重要。
如此一来无🆇数的负面消息🂀🜤齐齐爆发，口碑和品牌瞬间崩塌，沦为十八线小建筑公司。
也正是因此，后来新上任的一批☆高管也难以力挽狂澜🈳。
即将🛕🜒开盘的几个🅅新楼盘，直到现在也没卖出去几套，无🁗🅺人问津。
“惜惜，我觉得咱们来的时机其实非常好！那些丑闻都过去好多年了，新长出来的这一波韭菜差不多也该淡忘🄐☘⛓了，咱们再想办法扭转企业形象，把滞销的新盘卖出去，很快就能扭亏为盈😈了……”
赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。
宁惜赞同地点点头。
“楼盘我也去😪🄐实地考察过，位置和品质也很不🖈错🏬……”
“那咱们尽快想办法扭转公司的形象！”
赵琳跃跃欲试，当即就提出了好几套方案。
宁惜觉得都很不错，做成了详细☆的计划书，上交给了年🁗🅺过😙🁰四十的总裁黄昊。
宁惜空降刚来公司，并没多少人真当🍔她是有实权的🆋🍼🍟🆋🍼🍟总监。
上到总裁黄昊，下到端茶🂀🜤递水的普通小职员。
他们都觉得公😪🄐司就只能这样苟延残喘着，毕竟🖈前面换了好多总经理都没有起色。
数年下来，大家都已经习惯这种日子了。
但最近也出现了变数。
那就是法国总部在重新评判东方市场是否有⚗继续投入下🁗🅺去的必要。
换言🛕🜒之，如果他们拿不出业绩，大家都要失业了！
黄昊正为了这件事头疼，所以当宁惜把计划书🖈交🏬上来的时候，他只是随意地看了一眼，便丢在一旁。