事实证明，孙定明就是因为不好意思总👎🇲🜝让🁱🉢🉃肖如意给他刷卡吃饭，才自己先走一步🖛📗去付钱。
因为付钱吃一顿饭要二十八块，但是有饭卡只需要十块，他这样♽🍸不太划算，万一饭卡半年都办不下来，他光是伙食费都得出好多冤枉钱。
张存宇帮他跟食堂协调了一🟠🞦下，在他没有办好饭卡的这段时间吃的饭先记账，等他饭卡拿到手🞥再补刷。😭🄨
看着其乐融融的综合科，肖如意觉得，自己没有🙦🌨🁩信错人，张存宇就是一个值得相信的人🖥🔬🃫，孙定明也是一😭🄨个靠谱的人。
一个团队最重要的就是凝聚力，没🇭🛳☴有🚦🕫🌦凝聚力就没有竞争力，连自己内部都摆不平，怎么对接别的科室和外部单位？
再想想老是和综合科唱对台戏的科室，肖如意有种信心满满的感♽🍸觉。
她是怎样发现孙定明这个人品质还不错的？
是他刚定岗到综合科的那天。
那天刚🜀⚫刚🆞🐨宣布人事调整，李科长还没有走，东西还在位置上，所以孙定明到综合科只能在沙发上坐着看他们工作。
综合科有一个齐腰高🕅的小柜子，里面放着未拆封的纸杯和茶叶，柜子台面上放着烧水壶、保温水壶和拆开的🈳纸杯、茶叶。
平时工作很忙，李😐科🕅长和张存宇基本没有时间站起来倒水喝，所以肖如意只要起来都会🖥🔬🃫给他俩加水。
为了减少起身倒水的次数，尽快完成工作，肖如意买了750毫升的🍐大水杯在办公室🙌🃫喝水。
孙定明来的第一天，肖如意给李科长和张存宇加完水后，先给他♽🍸加水才给自己加。
就这么一次，以后都是孙定明🟖🝋🉥主动给他们加水，看他们来不及接电话，也会帮忙接。
除了这些，还有一件事让肖如意觉得孙👎🇲🜝定明这个人挺好的。
上周五上午九点在局里的会议室要开一个会，肖如意刚到就忙着准备热🍍水。
水🞶😬🞶😬才烧上🆞🐨孙定明就来了，肖如意随口说了句：“孙哥，您坐一会儿，我去会议室打扫卫生。”
说完她就拿着抹布到会议室去收拾。这是一🁅🃙😎个局里召集了很多部门一起开的会，必🜎须要保证桌椅板凳的😭🄨干净。
就在肖如意擦完大会议桌的时候，孙定明拿着🍧抹布走进会议室，沉默着开始擦后排的桌椅。
肖如意一看，🅟🇰🜉马上说：“🄵🁺孙哥，我来擦就行了🍧！您不用擦的！”
孙定明手上动作没😐停，一边擦桌子一边说：“两个人快一点。”