公司高管从一开始就接到了通知，说🏶萧凡这次要来跟他们谈项目，所以一早就开始准备着迎接萧凡。
虽然他们知道萧⛑🙫凡不是什么爱摆架子的人，但☧是萧凡对他们的工作要求非常高，所以他们也不敢怠慢。
更何况萧凡已经告诉他们了，这次会带一个合作方来，所以他🗖们都准备的非常充沛。
当萧凡跟顾瑾来到会议室的时候，大家都恭恭敬敬的🙖🐼坐在那儿等着了。
萧凡🔻🅵由助理引着坐到了主位上，顾瑾坐在萧凡右手边的位置上🗖，然后大家都看向萧凡。
萧凡点了点头，然后跟大家说了一句：“今天有一些项目要谈，我们就不废话了，直接切入正题，嗯，先谁给我汇报一下这个🚋👱项☿目的具体细节。”
然后就有一个这个项目部门经理站起🏶来跟萧凡汇报了一下这🂹📬个项目的大体内容，然后在ppt上指出了🛝🝘几个需要注意的问题。
还有需要注🅜意的事项，让萧凡来仔细的了🀛解到这个项目。
其实之前萧凡自己已经很好的了解了这个项目，但是现在只是🗖想要试探一下大家工作做的是否到位。
萧☰凡一直都知道在他的公司里面基本上不会存在什么偷懒耍滑的人🙑，但是以防🛥🞢🕹万一。
像当🔻🅵时分公司那件事情，萧凡现在还记得，所以萧凡不希望有第二次这样的事情发生。
一旦有的话就会把他们扼杀在摇篮里🏶，因为萧凡最讨厌这种见钱眼开的小人。
还好他现在剩下的这些公司都比较清正廉明，工作起来也是任劳任怨都勤勤恳恳的♇。
萧凡觉得非常满意，而且顾瑾也觉得萧凡公司☧的人都很有气场，不是那种压人一等♇的气场，而是那种感觉就很有能力的。
不管是汇报工作⛑🙫还是在开会的时候，每一个都很认真的在听别人讲话，也很尊重别人讲话🅙的时🍞🉐候。
所以顾瑾觉得这种职业态度是不可多得的，他很希🖡望自己的员工也能做到像萧凡员工这种敬业的态度，而且工作的时候非常认真。
但是🔻🅵顾瑾也知道，如果不是长时间的训练，是不可能🙖🐼达到这种效果的，所以顾瑾也想着到时候一定要给自己的员工好好的培训一☿下。
这样的话将来管理起来也比较方💺便。萧凡听见完那个部门经理的汇报，满意的点了点头。
他知道这是他们真实的水平，他们做起事情🅒来都是非常利索🂹📬的，而且完全相信他们的实力。
所以这🞋💤次萧凡跟他🝯🎪们在一起时，也不需要做太多事情，只是跟他们简单讲一🚫🖔下事情怎么安排就行了。
到☰时候不需要他做太多东西。萧凡说：“既然大家工作都做得如此缜密，那么我就不废话了，我们直接安排一下工作。”