陈果一想到父亲要🉄是☸🄎🟦知道现在的自己，怕是要暴跳如雷吧，林成楠也会乐意见到陈友仁的窘态。
走进专属自己的办公室，屁股还没坐热，收到消息的宋娜就和邵宏强几个人赶了过来。
“小林总！”
几个人热情的打招呼，林成楠抬头一看，这个邵宏强还有潘金伟颇有点老来俏的感觉，一身亮眼的白衬衫，深色西装，比林成楠还像房地产销售🄁🝳。
说好的技术宅的标配牛仔t恤双肩包呢？你很难想到，这是一两个月前，那些灰头土脸，上午精神萎靡，晚上两眼放光的技术开⛐🙠发，倒是有了些十年🈬后的潮男风范。
“宋姐，现在办公室空余的地方很多🍿，有什么安排么？”🇫🛢
趁着咕歌的人没来，林成楠“兼职”处理一下🎹🖁🏫公司的事情。
“等剩下的人下周搬过来后，邵总这边打算再招聘一批，填充一下我们的🅛团队，到时候就不会显得空旷。”
宋娜看着邵宏强说道，再瞅一眼正站在落🃫🚬地窗前注视窗外景象的陈果，那秀美的背影，身为女人的宋娜都不得不感慨，眼前的一对真是天作之合。
“老邵，人员招聘的事情既然是你这边负责的，我们的原则是一人一岗，一个萝卜一个坑，平行岗位中，随时都有两🖫名工作人员⛐🙠能够无缝接替。
出现主管以上管理职级人员离职情况，要保证有人接手，后续从基层员工中提拔也好，还是在外招聘，都可以，原则上星辰联盟的团队暂时不会有太大的变动，人员的填充千万不能是为了招聘而招聘，我们现🂭👾在虽然有了一笔钱，但家底还是太薄，人员方面一定要把控好，贵精不贵多。”
邵宏强老脸一红，公司账上本来捉襟见肘，但是随着藤讯代理费用到账，也算宽裕许多，鉴于先前的加班情况，他也想多招聘一些人，特别是看着先前三十来号人，实在是有些稀少，缺少☳🃢🙞了大公司的氛围。
什么是大公司，人多☸🄎🟦肯定是第一要务，否则说出去，你们这么大的一个公司才二三十号人，这像什么话。
邵宏强也知道，随🉄着运营压力转嫁到腾讯身上，星辰联盟的开发任务反而不像以前那般巨大，人员也能够积极发挥主观能动性，开拓思路，总之人员不是那么的急需。
“邵哥，之前宋姐和我提过你打算扩招的想法，我同意，之前加班太🏟狠，但是按照我们目前和接😃下来的工作量，我想，我们接下来最多再扩招三分之一就足够。
人员招聘很简单，但☸🄎🟦是找到合适的人就有些困难，这是一个双向选择的过🅛程，当🍼🍝然，我相信以我们公司的文化氛围，想加入我们的应该占绝大多数。
所以呢🃚😙🁲，我这边暂时给邵哥你一个上限，咱们星辰联盟将来的目🍛🈵🂨标是不超过五十人，就要靠这五十人🜒🁧来制作这款游戏，我们又不是藤讯，需要在运营上下功夫。
而且我们双方签订的战略合作协议你也清楚，星辰联盟接下来只需要专注这一件事情就行，如果😃想发展，咱们稳住盘子，另起炉灶都行。
想当初咱们才几个人，就把星辰联盟的大盘子搭起来了，等五十个人满员了，我还打算从中🎃🎝💇开始抽调一些，去填充其他游戏项目，让星辰联盟成为星辰系游戏业务的黄埔军校，你觉得我这个想法怎么样？”
“挺不错的，是我一开始想差了。”
邵宏强不好意思的说道：“我一开始就想着，办公室也换了，这么大的地方，咱们才几个人，用得着么？肯定要多招一些人。小林总，你的意思我明白了，招聘的事情我再和宋娜碰一下，☳🃢🙞保证让你满意。”