瑞鹤沉吟了一会儿，再次开口解释说：
“的确，西方群岛分部有联🝣🌻🄐盟的护佑，现在移民分部几乎不需要战斗。
“但是，我们不想永远依靠联🖢盟的庇护，这样也是在消耗联盟的精力。
“如果我们的主力舰娘，🔰🄍经过改造之后，有了🞊自保的战斗力，这不就能够节省联盟的资源了吗？
“而本部这边🗊🙽🏺没🏮🝠🌧有联盟的保护，经常📯🞘是会有小规模深海骚扰的。
“整个司令部本部，周围🔰🄍巡逻和防守📯🞘，都需要相当多的人手和资源。
“同时，为了维持内部局势稳🖢定，管控战舰派的成员，司令部内部也需要不少的安防人员，这些人员都是硬性需求。
“而👲🌶改造之后单个舰娘战斗力跨越式提升，战斗难度大幅度降低，需要的人💺手，消耗的资源自然也随之降低。
“这样一来🗮，我们才能有更多的资源盈余，用于司令部和分部建设，然后才能降低对于联盟的拖累。🚅🐿🅤”
沐风和辽宁对望一眼，瑞鹤说的有点道♫理，但是也只是“有点🚊👰🌝”而已。
辽宁经过短暂的沉吟，跟瑞鹤讲解说：
“但是，你们司令部本部，就是由于舰♫娘数量溢出，大量的舰娘没有工作，没有收入，生活没有保障，内部压🎓🐦力非常大。
“这个时候，去提高个体的战斗力，减少参与工作的人数，会让更多的舰娘闲置下来，这会进一步加剧司令部的😩内部矛盾。
“🔷🅔你们现在的重点工作，还是要配合移民行动，逐步化解内部矛盾。
“我觉得🝢🌱是这样，每迁移一批舰娘去西方群岛，你们本部的资源就宽裕一分，但是宽裕的这部分资源，不要着急拿去给高层改造。
“而是聘用更多闲置🁭🉂🄟舰娘，参🖢与到工作中去，哪怕是重复劳动也行。👧
“例如🝂防御深海的巡逻舰队，可以多上一些人，遇到深海的时候，就靠火🟥🟎🜁力覆盖取胜，还能够降低舰队受伤的概率。
“让大家🝢🌱都有工作，都有一定的收入来源，所有舰娘的生活得到🚆保障，这样才能化解内部🔈⚕矛盾，降低内部压力。
“这就像🝢🌱我们给工厂的设备升级之后，需要的工人数量减少了，但是我🅔🆍们没有在升级之后🔈⚕，把多余的工人辞退。
“因为那样会让她们失去生活🖢来源，人无法生活，就会影响社会稳定。
“我们是把设备升级，和提高工人的福利，降低劳动时间相配合，原来工人要一口气干到死，现🙜在改成两批人轮流上班。