齐辉政🜷治学院的硕士研究生，还精通心理学。🄜
昨天下午刚从学院学习返回199，刚放下行囊，就接到负责三梯队思想工作的任务，虽然三梯队只🌅☗有四个人，但都是年轻飞行员，情绪容易激扬🐨，也容易有挫折感。
在老部队就已是飞行大队教导员♺，🎋🏢🛱在这个岗位上工作了🐛🀦好几年，至少齐辉的感观上是这样。
飞行大队教导员的工作不是管控，而是在很🂡大程度上带有服务的性质，就是解决他们思想上、生🗄🙅🈁活上遇到的困难，让他☩🂂们安心的集中精力的飞行。
现在小伙子们就遇🔨🃇到👥了困难，所以在展鹏房间，齐辉和四位三梯队成员在一起聊了聊。
仔细看了一眼展🕝💷鹏，齐辉就改变了自己的看法，从这位梯队长的眼神中看出了坚定，还有一种积极向上的执着。
预计打不上对🖓抗，展鹏心😈里也着急，也郁闷，但丝毫不会改变他认真飞行的态度。
只要领头雁没问题，👥那就好办，齐辉放心了。
轻松地和大家聊了一会，觉得四人心态📹☍♮都很积极，由衷地说道：“大家这么年轻，能来199，就已经很说明大家很了不起，听说大家还在研究战术，那你们这些金子就要闪光了，所🃜😦🃤以大家不用着急。我记得团长说过，飞行中积极认真，其他时候就要保持平常心。”
齐辉认真的鼓励并没有打动展鹏多少，但最后两句说的很🇱对，在飞行时就要保持平常心，只有不急不躁，才能发挥好自己的水平。
再仔细品，实齐辉还有潜台词，那就是你们还年轻，以后机会还多的是，🔥🂪未来前途也很远🄛♼大。😖🁖
展鹏的心也沉淀下来，回头想想，刚来两个月的时间，从备份到现在成为梯队长，还真有点如梦如幻，🂲进步神速。
难怪有飞行员说，照此发展下去，让我📹☍♮们飞行员情何以堪🇱？
团里的飞行员飞行时间比他多出好几倍，甚至十倍。🛳☲🃓
是啊，自己还年轻，👥好好干就🏫完了，展鹏心静如水🅆🄏☊，没有了急躁。
无独有偶，此时何敬👥👥忠也接连重点听到年轻两个字。
何敬忠本想找四🕝💷个小伙聊聊，士气不可泄，还要多鼓励。但仔细想想，从他们今后的飞行生涯来看，这只不过是他们成长道路上遇到的轻度颠簸一样，不足为奇，如果控制不了自己的情绪，那还真成不了气候。
何况他还有重要的事要🄿做，上级临时通知，要他召开电视电话会议。
会议强调过紧贴实战组织训练外，🎋🏢🛱又提到🎇🎻了对年轻飞🛳☲🃓行员的培养。
首长说🜷：“年轻飞行员代表空军未来，我们不仅要把握培养方向，还要让他们及早🍌参与重大演习和对抗，在磨练中摔打他们，让他们早日成才。”
会议结束，首长又专门给他打来电话。