十二月，大选的气氛压倒了一切。
老约翰的脸上，也终于多了🚕一🆌🎋些轻松，但忧愁还是没有完全🙶🎹旳离开。
他看着电视中的候选人答辩，看着特鲁曼先生在面对那些刁难他的🕆人时还保持着自己的良好风度，那挺直的脊梁，老约翰就是喜欢这种人。
从特鲁曼先生的身上，他看见了一😎⛸种刚强，一种责任，一种不会被压弯🃊🖈🐦的精神！
就像是他们工人！
老🔒⛫🝚约翰贷了款☲🃑，和其他人一起成为了工🇸厂的主人翁。
一开始大家都是非常高🝄兴的，终于也轮到他们成♪😋为这座工厂的主人了，但很快他们就遭遇了第🏣一个问题——
你以为是订单问题？
不，是人们心态转变的问题！
当所有人集资买下工厂之后，每个人都把自己当作了这个🄗♑🇩工厂的🗛🜑一部分，或者说他们认为这个工厂中有一部分是属于他们的。
这种看法其实没有任何问题，有🁊🄈🞵问题的地方在于，不能把这些态度带入到工作中🂾，不然就会出大事情。
但是大家没有经验，♿🎇他🝄们还是像以前那样工作，结🅑果没多久就遇到了麻烦。
一名工人在偷懒的时候🝄，被车间的主管🇸发现了。
主管🖘💻像以前那样斥责他，并且恐吓😎⛸他说如果他再被发现偷懒，就要开除他！
但很快那名偷懒的工♿🎇人就闹了起来，他要求退股！
他觉得自己受到了剥削和刻薄的对待，他是这家工厂的股东之一，就算他的确可能有一点偷懒🏣，他也是股东！🙇🈔♪
他应该受😨🝙到股东的待遇，而不是和过去那样！
就算他做错了，主管也应该用平等的身份与口🏫吻♪😋和他谈这件事，而不♚是像是高人一等那样。
现在谁也不📟🜈⛳比谁高贵，大家都是工厂的股东，他们不能这么对待自己！
在工厂这样的环境中，最怕遇到的就是这样的刺头🅑。
他能闹，敢📟🜈⛳闹，一些平时积压的矛盾立刻就🝓会引爆，🗶☣🁐在这个家伙的吵闹声中，又有一些人站出来支持他的决定。