马勒🕂抵达工厂之🆛🐒后，换上自己的工💥📹作服，上面布满油污。
乔舒亚知道他这件衣服穿了好几个月，♅🆁从来都没见他洗过，偷偷地告诉助理，找时间让人帮他买一件全新的工作服，并将这件旧衣服洗干净。
马勒不亏是工厂的技术大拿，当初乔舒亚是高薪见他从费瑞制药工厂挖过来，只要有他在，生产线的这些设备至少能提升百分之五十的效率，那意味着自己只要买两条生产线，🐕⛔🚆就🛋🚲🗕可以比得上其他制药厂三条生产线的水平。
这便是乔舒亚的经营哲学，他觉得想要挖掘出和其他工厂的核心差距，不是打价格战🀼🂅，也不是通过渠道战，而是稳扎稳打，通过促进内部🄩⛲员工的效率，创造最大的产能。
马勒只是乔舒亚手下得力干将之一，虽然脾气大，不太服从管理，但他对制药设备的了解和熟悉，是自己工厂得以长久发展的关键动力。
乔舒亚陪着马勒也熬了一个通宵，等生产线重新开始运转🍙🈝之后，他返回办公室准备休息片刻，但助理告诉乔舒亚一个不好的消息，达斯药业和自己的续约合同黄了。
乔舒亚立即给达斯药业的总经理艾森豪威尔拨通电话，“老兄，究竟是怎么回事？为什么和我们取消续约。全年我们的产品，可是让你们赚了很多，难道你们因此想要压低成本吗？我必须跟你强🇼🏸调，我们价格已经是最低，不可能给你更多。”
艾森豪威尔叹了口气道🜢🜤：“跟价格无关♅🆁。我们代理了差不多有三百多种药物，你们的几种药虽然卖得不错，但只是其中很微不足道的一部分，当初我愿意代理你的产品，主要是看中你是从费瑞制药那边离🚧🕰🍎职创业，能让我与费瑞制药搭上关系。”
乔舒亚冷声道：“难道🜢🜤我没有引荐💥📹之前的同事与🌗⚲你相识吗？”
“乔舒亚，我一直很欣赏你，因为跟你合作非常愉快，你是一位特别自🃂🕀信和诚心的人。从你身上，我可以学到很多东西。但我不得不告诉你一🔽件事，你被费瑞制药封杀了。”艾森豪威尔无奈苦笑道，“一个小时之前，费瑞制药跟旗下所有代理商发布通知，禁止和你进行合作，否则将取消费瑞制药的经销权。”
“我知道原因了。”乔舒亚表情悲愤地说道，“请你先不要急着做判断🃂🕀，我会让费瑞制药将那个消息给收回的🝄🈦。”
艾森豪威尔苦笑道：“我🜉建议你不要螳臂当车，要不跟费瑞制药♒🇵🜻那边低头认错，比如将你们刚拿🝜到的创新药转售给他们，如此便可以改善你的处境。”
他还没有说完，发现乔舒亚已经挂断电话，不由得自言自语地说道：“还真是个心🗌🚎💌急的🗃家伙。遇到自己老东家🝄🈦成为拦路虎，相信你也没有太多办法吧？”
乔舒亚得知是罗宾逊在暗中捣鬼，反而没有那么焦虑，他对自己这个属下的性格太了解，动用的手段无非是阴谋诡计，通过经销商给自己施加压力，难道自己就没有办🕳🍭法应对吗？
乔舒亚望着自己的手机，他陷入沉默，如此足有十几分钟，手机屏幕亮了起来，乔舒亚冷笑一声，罗宾逊果然主🐅♄🅺动按捺不住，主动跟自己联络🔽。
“你还好🁞🔣吗？🕒🉁🄗”🆛🐒罗宾逊的语气一如既往地欠揍。
乔舒亚冷笑道：“放📀心吧，我没那么容易倒下。”
罗宾逊哈哈大笑：“达斯药业是你最大的渠道商，如果他们不续约的话，也就是说你的库存产品至少有百分之八十无法销售出去。我不是来奚落嘲笑你，🟑而是给你一次解决困境的机会。”
“说来听听。”乔舒亚不动声色地说道。
“只要你将从三味👘🉅医药生物拿到的两项创新药交给费瑞，一切都将恢复成🞩🖸🗜以往的样子。”罗宾逊自信地笑道，“我知道你刚拿到了一笔不错的投资，但如果你生产出来的产品没有销路，岂不是会对不😪🄌起投资商？”
乔舒亚冷笑🟤道：“你的处事方法🄅，还是一如既往地让人觉得无耻。”