快乐的日子总是过得很快,大家只觉得宿酒未醒,已🖻🗱然是上班的时间了。众人互相说着拜年话,其乐融融地走进🍪车间或者办公室🜄⛑🙨,迎面而来的是单位领导递上的一份“征求意见表”。
“征求意见?什么意见?”
所有的人都莫名懵圈,但当他们看罢意见表开头的文字👻🎇🎽之后,便一个个情绪激昂起来🏢🛳☲。
在那意见表的说明上,第一句话便是“教育乃百年大计”,接下来便声称厂部接到许多职工的反映,批评厂子弟中学和子弟小学的教师队伍涣散,工作敷衍塞责,教学质量低下。一部分教📲🞲师缺乏基本的教学能力,完全是凭关系进入子弟校任教。还🈙⚔有一部分教师非但业余时间当家教赚钱,甚至经常请假去社会上的其他💊🐆学校走穴。
意见表称,子弟学校关系全厂职工下一代的前途,即便是那些子女🌃已经中学毕业的老职工,也存在第三代受教育的🔕🀡问题。由于孩子的教育不容耽搁,厂务会决定立即启动对子弟中学和子弟小学的风气整顿,并就此问题征求全厂职工的意见。
“还征求什🐞🀿🂡么意见,子弟小学的那些老师,有一个算一个,全开除了都不冤!”
“总算是有领导关注子弟学校的事情了,尼玛🕥,厂领导都有本事把孩子弄到市里的学校去读书📊🙊,我们这些穷工人的孩子全给耽搁了!”
“支持!如果厂里能够把子弟学校搞好⛉😦,我给厂🖴🖸🗕长送锦旗!🛰☘”
“没说的📈,就冲着老周愿意关心子弟学校的问题🖴🖸🗕,以后老周说啥,我绝无二话!”
临🌳🃌一🔫🃨机600名在职职工,有一半以上有正在学龄期的子女,其中有能力把子女送到厂外的学校去就读的,连10都🛋🚲不到,大多数人的孩子都是在厂里的子弟学校上学的。
90年代的基础教育体制比较混乱,各地都有自己的土政策。在临河市,义务教育阶段是采取划片包干的方式,像临一机这样的部属企业,如果要把职工子女送到市里的学校上学,就要给学校交“借读费”,每人每年高达2000元。临一机有自己的中小学,自然不会给职工交这笔钱,职工的孩子要么免费上厂里的子弟学校,要么就自己掏这2000♦元去上市里的学校。一年2000元的负担,有几个职工能承担得起呢?
到了高中阶段,就分为两种情况。市里有几所重点高中,是完全不收费的,前提是你能够考上。如果考不上重点,要上其他的高中,就同🌋样需要收钱了。
正如于晓惠向唐子风说🙖起过的,临一🅂🃫机的子弟中学由于教学质量差,已经有几年没有一个人考上临河市的重点高中,孩子们只能接着上厂里的高中,而厂高中的质量就更是不堪🔁♎,这又直接影响到了厂里子弟的高考。
时下,教育的重要性已经日益被国人所接受,上大学就意👋🗱味着能够出人头地,考不上大学就意味着只能去干体力活,拿一份低微的工资。厂里的职工们平时凑在一起,三句话里倒有两句是在谈教育,尤其是那些孩子面临🞩中考的家长,其焦虑可以谓是感天动地。那些孩子还在上小学的,也已经受到了感染,一个个提前就在琢磨着是不是要咬咬牙,将来花一笔大钱让孩子去市里读初中。
就在这个时候,厂里突然提出要重视子弟学校,大家的情绪岂能不被🇸🝘煽动起来。一时间,再没人关心什么生产、奖金之类的问题了,每一个车间班组、每一个机关科室,议论的话题都是💒👕子弟学校🜓该如何整顿。
再往下看,意见表上的内容就非常具体了。厂里的思路是,首先,用高薪从社会上聘请两名退休的资深中小学校长,分别到子弟中学和子弟小学当校长,再聘请若干名退🐥🁺休的优秀教师到子弟学校担任教研室主任和年级组长。
接着🔫🃨,🎗便是对子弟学校的现有教职工进行考评,教学能力差、学生评价差、三天两头请假不上课的那类人,一律转为待岗,基础工资暂时只发一半,绩效工资全扣。能够躲过待岗命运的教职工,也要分成三六九等,等级与绩效工资挂钩。
此外,还有一些其他的政📌🙝策,比如把奖金和升学率挂钩,学生在市里的🙎🉐各种竞赛得奖与指导老师的业绩挂钩,等等。
“太好了,早就该这样做了!这回我看赵🞱🗺静静那个贱人还能蹦跶得起来吗!”
铣工车间里,汪盈挥舞着手上的意见表,眉飞色🖴🖸🗕舞地对同伴说道。
她的儿子现在正在子弟小学读五年级,据她自己评价,儿子天资聪明,未来考个清华北大啥的毫无问题。至于当下,当然是由于🜄⛑🙨老师水平太差,🕍儿子的聪明才智没能得到发挥,以至于上学期的期末考试语文和数学两科加起来总共才考了61🈖♽分……