只是，他做得不够彻底。
不是他不敢做，而是没有机会。
要知道，一直支持他的6风烈都是“大陆军主义份子”。6风烈支持他🄧⛨，不是想提高空军的地位，而是南京军区承担中威胁台海的战略重任，而在台海方向上，空军的价值显然过了6军。
在6风烈这一代军人眼里，空军仍然是6军的附庸。
成为志愿军总司⚚令，掌握了指挥🞭🗛🜕志愿军的大权之后，黄峙博才获得了机会，开始全面推行军事改革。🚑
在志愿军搞联合作战，显然比在传统思想根深蒂固的🃰军区司令部搞改革容🜁⚳🕛易得多。
由此👩不难理解，黄峙博为什么会在一些至关重要的问题上♲表现得咄咄逼人，让两位副司令🏓成为摆设。
黄峙博不是不想听到异议，🂅🌕而是不☟想让异议产生负面影响。
在人事任命上，黄峙博就表现得非常开明。
除了极少干预战术指挥，大胆把指挥权下放给参谋之外，黄峙博还摒弃门户之见，提拔与任命了一大批年轻有为的中级军官。这其中就有杨☆禹方、周渝生、牧浩洋、母祁铁与戚凯威等人。
虽然他们来自不同的部队，受到不同战术思想的影响，在作战行动上的分歧也很大，但是在各自🏯🝣的岗位上，他们都能得到充分的表现机会，而且用行动证明，他们不是只会讲理论的空谈家，而是注重行动🞍的实干者。
一个多月下来，这些年轻军官用行动证明了他们🜺的能力。
现在，黄峙博要做的，就是把他们收拢起来，组成一个规模得多，但是能🜁⚳🕛在👈重大问题上做出正确决定的参📘谋班子。
黄峙博让牧浩洋⚚他们过去，就是要给他们安排新的位置。
只是，这么做，显然把手伸到了廖文纲与徐褶🞗🔑⛦涛的腰包里，等于挖别人墙角。
几个参谋都不是笨蛋，在黄峙博那里🌁见♰🌂到其他人的时候，都明白了过来，总司令想抛甩开两位副司令，单独决策。
这是好事，还是坏事？
牧浩洋说不清楚，其他人也说不清楚。
如果在和平时期，这肯定不是好事，因为这等于把所有权力交到一个人手上，让军队成🀡为一个人的军队。即便在战争时期，也不见得是好事，因为总司令独揽大权，等于把赌注押在了一个人身上。如果总司令能力群，具有非凡的远见卓识，比任何人都了解战争，那么他将成为军队的灵魂，成为率领军队取胜的核心。可如果是一个平庸的司令官，能把一支所向无敌的军队送进🏪坟场。
历史上，这样的例子举不胜举。
黄峙博是🐃☲那种具有非凡远见卓识的司令官吗？